经济往来，原、被告之间不存在任何经济纠纷。2008年5月，被告申请劳动仲裁，仲裁机关裁决原告支付被告经济补偿金6580.80元。按照劳动部办公厅（1996）X 作为用人单位在被告的社会保险关系变更表上加盖公章，应视为属于双方协商后解除劳动合同关系，原告应支付被告的经济补偿金。 为支持自己的观点，被告李 ...

县富洲法律服务所法律工作者。 申请人长河公司与被申请人王某甲申请撤销仲裁裁决一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。申请人长河公司委托代理人 的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 第十三条因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的 ...

文件通知精神，解除了与被告黄某乙的委托代理关系。同年11月16日，被告黄某乙以与原告县联社属劳动关系为由，向商南县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁 从事存、贷款业务，报酬按业务量计酬，无底薪，从手续费科目列支。合同到期后，双方未续签合同，被告黄某乙仍为太吉河信用社从事信用社业务代办工作。2005年 ...

法院判决：1、被告支付原告2008年9月至2009年7月期间的工资x元；2、被告支付解除劳动合同（合作协议）的违约金100万元；3、被告支付违反劳动合同 处上班。 另，原告陈某某于2009年6月16日向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，株洲市劳动争议仲裁委员会于2009年7月31日作出株劳仲案字（ ...

保险，明显违反上述法律规定。其次，根据我国《劳动法》的规定，申请劳动仲裁的申诉时效为六十日，被申请人请求申请人为其办理并交纳2007年11月份以前的养老、医疗保险的 第七十二条、第二十六条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第八条、第十条之规定，仲裁裁决如下：1、裁决书生效之日起10日内，邙 ...

保险，明显违反上述法律规定。其次，根据我国《劳动法》的规定，申请劳动仲裁的申诉时效为六十日，被申请人请求申请人为其办理并交纳2007年11月份以前的养老、医疗保险的 第七十二条、第二十六条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第八条、第十条之规定，仲裁裁决如下：1、裁决书生效之日起10日内，邙 ...

因此所做的将原告除名的决定，应视为无效。但劳动者在申请劳动仲裁的同时要求解除合同，应视为双方的合同关系已经解除。被告焦作市制动器股份有限公司应当按照劳动 不予支持。 原审法院判决：一、确认原、被告之间解除劳动关系。二、被告焦作市制动器股份有限公司于判决生效后十日内支付原告刘某2007年5月至2007年 ...

x元，但被告至今没有去领取。 2008年7月14日，被告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，请求：1、支付钟某某工伤待遇x.52元;2、支付钟某某 委员会鉴定为十级伤残。被告于2008年5月17日向原告提出辞职申请，视为被告本人提出解除劳动合同。根据国务院《工伤保险条例》第二十九条、第三十五条 ...

于判决生效之日起十日内付清。二、驳回原告的其它诉讼请求。 原审判决宣判后，上诉人龙威公司不服，向本院提起上诉，请求：改判上诉人支付被上诉人工资7792 仲裁后于2006年7月7日增加诉讼请求并未超过仲裁申请期限。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者 ...

2004年5月8日，该委员会以陈某某没有事实及法律根据为由裁决驳回陈某某的仲裁请求。陈某某因不服该裁决而诉诸原审法院。在陈某某工作期间，尚高公司为 意思表示，根据《辞职申请单》的内容，原审法院认定双方劳动合同的解除为陈某某申请辞职，双方协商一致后解除劳动合同，并无不妥。陈某某认为是尚美公司提出解除劳动 ...