日至2010年8月17日)，被告垫付伤残鉴定费、检查费307元。原告对伤残等级鉴定不服并申请重新鉴定，陕西省劳动能力鉴定委员会于2011年10月26日再次评定 第X号民事裁定书、长人社工通（2011）X号工伤认定决定通知书、西安市职工工伤与职业病致残程度鉴定表及停工留薪期鉴定确认表、陕西省劳动能力鉴定 ...
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、证明材料，用以证明王东生是兴城供电分公司全民职工；7、劳动鉴定结果通知书，用以证明王东生伤残等级是三级；8、答辩书，用以证明兴城供电分公司 生被葫芦岛市劳动鉴定委员会办公室评为脊髓空洞症；16、职工工伤、职业病致残程度鉴定结论通知，用以证明王东生致残程度被葫芦岛市劳动鉴定委员会办公室评为三级；17、 ...
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，XX厂某提出原告毕某单方申请伤残鉴定和停工某薪期鉴定，未给被告送达伤残等级鉴定表和停工某薪期鉴定表，程序不合法，被告要求重新鉴定，庭审之后法庭给被告 医疗票据、灞劳工某字（2010）X号工某认定决定书，西安市职工某某与职业病某残程度鉴定表，西安市工某职工某工某薪期鉴定确认表、劳动仲裁申请书、劳仲案字 ...
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等级进行评定，而该鉴定结论却依据《劳动能力鉴定--职工工伤与职业病致残死等级分级》作出，适用标准错误，不能作为原告计算残疾赔偿依据为由，要求重新鉴定， 请求二审法院驳回上诉人的上诉请求，维持原审正确判决。 二审经审理查明的事实与一审认定的事实一致。 本院认为，直接导致被上诉人赵某某人身损害的根本原因是 ...
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华润鞋厂的负责人宋某某向警方报警，被告人梁某在场表示愿意接受派出所处理，并与另一负责人毛某某将被害人黄某某送往广州医学院荔湾医院治疗。 原审判决认定上述 法医学会出具的第2005－X号法医学鉴定书，证实按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》文件规定，伤后致残等级评定为伍级。 7、被告人梁某如实供述了上述 ...
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属于工伤，2001年9月19日经徐州市劳动鉴定委员会鉴定林某的工伤达到《职工工伤与职业病致残程度》九级标准，2001年11月27日徐州市劳动局作出了关于林某因 后，一直没有上班，也未履行请假手续，林某自2001年9月19日评定伤残等级后至2007年12月期间，不应享有工资，因此对其主张的补发工资x.5 ...
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家具制造有限公司应对苏某某给予相应赔偿。沈阳太白家具制造有限公司提出苏某某鉴定的伤残等级偏高的主张，因其未提供相关证据证明其主张的成立，不予采纳。苏 的鉴定是正确的。 本院经审理查明的事实与原审法院认定的事实一致。 上述事实有双方当事人陈述，职工工伤、职业病致残程度鉴定结论通知书、沈阳市劳动和社会保障 ...
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家具制造有限公司应对苏某某给予相应赔偿。沈阳太白家具制造有限公司提出苏某某鉴定的伤残等级偏高的主张，因其未提供相关证据证明其主张的成立，不予采纳。苏 的鉴定是正确的。 本院经审理查明的事实与原审法院认定的事实一致。 上述事实有双方当事人陈述，职工工伤、职业病致残程度鉴定结论通知书、沈阳市劳动和社会保障 ...
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是因为原告左顶骨骨折，明显与事实不符，被告已经就刑事判决提起了申诉；4、郑州衡星法医某床司法鉴定所比照职工工伤和职业病伤残等级标准作出的鉴定结论的依据 、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失 ...
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为工伤。经西安市劳动能力鉴定委员会于2011年11月4日评定被告何XX伤残等级为十级，属因公部分丧失劳动能力，经确定停工留薪期为4个月。 期间内对西安市X区人力资源和社会保障局“认定工伤决定书”和西安市劳动鉴定委员会的“工伤与职业病致残程度鉴定结论”、“工伤职工停工留薪期鉴定结论”提出复议和再次鉴定， ...
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