人(原审被告)梁某某，男，汉族，X年X月X日出生，住（略）。 诉讼代理人蒙其焕，广东平洲律师事务所律师。 被上诉人(原审原告)崔某某，男，汉族，X 本案的诉讼时效应从2001年1月1日起计算，至崔某某起诉时已经超过了诉讼时效。2、本案可以按照最高人民法院法复(1994)X号《关于债务人在约定的期限届满 ...
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本院提起上诉称：一、一审判决认定长江公司要求南方公司支付违约金的请求超过诉讼时效，没有法律依据。一审判决认定长江公司要求南方公司支付工程款的请求未超过 违约责任，长江公司主张逾期违约金，没有事实根据，原审判决没有支持长江公司该项诉讼请求正确，应予维持。(四)税款承担问题，从本案证据分析，南方公司与长江 ...
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原告)佛山市商业银行禅城支行，住所地佛山市禅城区X路X号。 负责人李某某。 诉讼代理人汤志伟，广东通法律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)佛山市石湾区X镇X 村委会挂牌成立时，顺兴厂已经不存在了。禅城商业银行的起诉已经超过诉讼时效。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。 ...
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港澳运输公司。住所地：广东省博罗县石湾江滨西路。 法定代理人周某某，总经理。 诉讼代理人李娟娟、曾庆光，均为东莞市启明律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)中国 约定，水运公司完全有理由相信这是博罗人保同意开始履行合同义务的行为，诉讼时效从2002年7月12日起中断。因此水运公司于2003年8月17日 ...
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款规定，同时超过《劳动法》规定的六十日仲裁诉讼时效，其申请劳动争议仲裁已超过诉讼时效，请求驳回其诉讼请求。 原审判决经开庭审理认定相关证据所确认的 劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解，从当事人提出申请之日起，仲裁时效中止，企业劳动争议调解委员会应当在三十日内结束调解，即中止期间最长不得超过 ...
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款规定，同时超过《劳动法》规定的六十日仲裁诉讼时效，其申请劳动争议仲裁已超过诉讼时效，请求驳回其诉讼请求。 原审判决经开庭审理认定相关证据所确认的 劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解，从当事人提出申请之日起，仲裁时效中止，企业劳动争议调解委员会应当在三十日内结束调解，即中止期间最长不得超过 ...
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款规定，同时超过《劳动法》规定的六十日仲裁诉讼时效，其申请劳动争议仲裁已超过诉讼时效，请求驳回其诉讼请求。 原审判决经开庭审理认定相关证据所确认的 劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解，从当事人提出申请之日起，仲裁时效中止，企业劳动争议调解委员会应当在三十日内结束调解，即中止期间最长不得超过 ...
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款规定，同时超过《劳动法》规定的六十日仲裁诉讼时效，其申请劳动争议仲裁已超过诉讼时效，请求驳回其诉讼请求。 原审判决经开庭审理认定相关证据所确认的 劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解，从当事人提出申请之日起，仲裁时效中止，企业劳动争议调解委员会应当在三十日内结束调解，即中止期间最长不得超过 ...
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款规定，同时超过《劳动法》规定的六十日仲裁诉讼时效，其申请劳动争议仲裁已超过诉讼时效，请求驳回其诉讼请求。 原审判决经开庭审理认定相关证据所确认的 劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解，从当事人提出申请之日起，仲裁时效中止，企业劳动争议调解委员会应当在三十日内结束调解，即中止期间最长不得超过 ...
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四款规定，同时超过《劳动法》规定的六十日仲裁诉讼时效，其申请劳动争议仲裁已超过诉讼时效，请求驳回其诉讼请求。 原审判决经开庭审理认定相关某据所确认 劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解，从当事人提出申请之日起，仲裁时效中止，企业劳动争议调解委员会应当在三十日内结束调解，即中止期间最长不得超过 ...
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