，该仲裁委员会于2010年8月30日以原告的申请已超过法定劳动人事争议仲裁时效为由，作出郑某仲不字（2010）第X号不予受理案件通知书。原告不服，诉至 支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、第二十条，《中华人民共和国劳动争议 ...
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及仲裁委员会庭审笔录原告无异议，本院予以确认。 本院依法调取鹤壁市山城区劳动人事争议仲裁委员会处理该纠纷的证据材料一套，包括《劳动合同书》六份（杨XX、 不真实。 被告对上述证据无异议。 本院认为，上述证据中的劳动合同，系劳动仲裁部门处理该案的证据材料，来源形式合法，但合同签名的真实性未得到证人确认， ...
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公司从2006年4月至2011年3月18日存在事实劳动关系。2011年7月18日宾阳县劳动人事争议仲裁委员会作出宾劳人仲字［2011］第X号仲裁 ：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。 双方当事人的争议焦点是：上诉人新潮纸业公司与陆某天是否存在劳动关系，劳动关系的期限是 ...
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未果，于2010年10月17日向石柱县人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委会仲裁裁决原告应合计支付答某人工伤赔偿费69060元。该裁决合理、 证明、运行协议、广东专线单车收支明细表、渝石劳仲案字[2010]第X号仲裁裁决书、石人社伤险认决字[2010]X号《工伤认定决定书》、《工伤 ...
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，其损伤应由谷湘军、永兴县食品药品监督局承担连带责任。永兴县劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不当，为此，原告特提起诉讼，要求确认原告与被告未形成 原告永兴县建筑工程公司于2012年7月16日前履行完毕； 三、双方其他无争议，今后不得再为此事发生纠纷。 案件受理费免予收取。 本调解书经双方当事人签收 ...
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，其损伤应由谷湘军、永兴县食品药品监督局承担连带责任。永兴县劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不当，为此，原告特提起诉讼，要求确认原告与被告未形成 原告永兴县建筑工程公司于2012年7月16日前履行完毕； 三、双方其他无争议，今后不得再为此事发生纠纷。 案件受理费免予收取。 本调解书经双方当事人签收 ...
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合作之初衷，原被告之间就终止了合作关系，被告对此事一直耿耿于怀，想通过劳动仲裁确认劳动关系以此向原告主张部分补偿金，而仲裁委在审理本案过程中，未查清事实 月原告公司曾通过此卡向被告发放工资。 双方发生争议后，被告蒯XX曾依法向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于2011年9月7日依法作出裁决 ...
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，男，汉族，X年X月X日出生。 原告焦作建工集团有限公司与被告张某乙劳动争议纠纷一案，原告于2010年12月31日向本院提起诉讼，本院于2011年3月17 且武惠某并非被告张某乙丈夫。张某乙无权代表武惠某申请劳动仲裁。焦作市劳动人事争议仲裁委员会焦劳人仲字（2010）第X号裁决书认定事实错误，被告张某 ...
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服务所法律工某者。 原告重庆君卓XXX公司（以下简称“君卓公司”）与被告蒋XXX劳动争议纠纷一案，本院于2011年9月13日受理后，由代理审判员王霭姣独任审判 ，按公司规定应赔偿x元的损失。7月1日，被告向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁（以下简称“巴南仲裁委”），该委于8月18日作出巴劳仲字 ...
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年12月原告被队长通知不用再上班，后原告王某乙到平顶山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求三被告1、连带支付原告解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计 没领的经济补偿金1477元的请求，因平劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书中裁决的平顶山市安平劳务有限公司支付王某乙经济补偿3240元，就是对平顶山市 ...
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