某某）必须安排原企业在职职工17名工作，必须按国家规定保证在职职工及退休职工的工资及一切福利待遇，必须参加养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险等，按国家的有关规定及时上缴各项保险基金。协议签订时该厂仍为集体企业，1998年转为个人独资企业。第二印刷厂为杜某某缴纳了 ...

当时的劳保政策予以赔偿，还是适用《工伤保险条例》的有关规定对原告张某甲进行赔偿，双方的认识不一致，调解无效。 上述事实，有原、被告陈述，劳动合同 的，原告是七级工伤，应按照该条例的规定，向原告支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金。一次性医疗补助金按照统筹地区上一年度职工年收入标准，赔偿12个月，即x元 ...

拟证明原告身患晚期血吸虫病肝硬化等事实。 3、职工工伤审批表、湖南省企业职工工伤（比照）认定审批表、湖南省企业职工劳动能力鉴定表复印件各一份，拟证明原告 证明原告因工感染血吸虫病可比照因工处理，享受工伤保险待遇等事实。 2、湖南省劳动和保障厅有关原告信访处理意见材料、绥宁县劳动和社会保障局信访事项处理 ...

期间，被告并没有拖欠原告两个月的工资，被告每月从原告工资中扣除10元作为职工大病救助基金，原告自己也报销了医疗费用，对于原告要求被告支付克扣及拖欠 年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 ...

根据《中华人民共和国保险法》第五十一条第一款“保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金”的 唐海波 代理审判员邓某军 二○○九年一月九日 书记员徐慧颖 附：本案引用的有关法律条文 《中华人民共和国民法通则》 第一百零六条公民、法人违反合同 ...

小腿离断伤，左尺桡骨开放性骨折，右裸关节骨折，左眼外伤等。认定书根据劳部发[1996]X号《企业职工工伤保险试行办法》第八条第一款第（一）项的规定，认定第 是发生在《条例》实施前，实体上应适用《试行办法》的有关规定，该《试行办法》第八条第（一）项规定：“职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定 ...

为每月400元。原告在被告处工作期间，被告单位未参加社会养老保险、社会医疗保险和失业保险。2008年10月16日，原告向安阳市北关区劳动争议仲裁委员会 [1991]X号文件和劳部发[1995]X号文件的有关规定，判决被上诉人为上诉人缴纳社会保险费，使上诉人在失业、医疗和退休后能够得到社会保障。请求二审 ...

在被告处工作。原告在被告处工作期间，被告单位未参加社会养老保险、社会医疗保险和失业保险。2008年10月16日，原告向安阳市北关区劳动争议仲裁委员会申请 1991]X号文件和劳部发[1995]X号文件的有关规定，判决被上诉人为上诉人缴纳社会保险费，使上诉人在失业、医疗和退休后能够得到社会保障。请求二审 ...

为每月400元。原告在被告处工作期间，被告单位未参加社会养老保险、社会医疗保险和失业保险。2008年10月16日，原告向安阳市北关区劳动争议仲裁委员会 [1991]X号文件和劳部发[1995]X号文件的有关规定，判决被上诉人为上诉人缴纳社会保险费，使上诉人在失业、医疗和退休后能够得到社会保障。请求二审 ...

双方当事人因赔偿问题发生争议，马某某申诉至长葛市劳动争议仲裁委员会，要求宋某某赔偿医疗、误工、护理、生活补助、营养费、一次性伤残赔偿金等计8万元。2008年 本案中事故责任未认定问题，虽然劳部发[1996]X号《企业职工工伤保险试行办法》第8条规定有“无本人责任或者非本人主要责任”的内容，但根据现行的 ...