，但认为李某甲、苗某某不属于被扶养人，其没有无劳动能力，无生活来源方面的证明。 被告永安保险公司对原告提供的证据1无异议，但认为李 按照河南省2008年度，农村居民人均纯收入4454元/全年，农村居民人均消费支出3044元/全年及全省在岗职工年平均工资标准计算其死亡赔偿金、被抚养人生活费、丧葬费，上述 ...

中国太平洋财产保险股份有限公司开封中心支公司辩称：对事故认定无异议，但原告请求的各项标准过高，残疾赔偿金应按农村居民收入计算，医疗费超出医保范围的部分，我 提交杞县华艺设计装饰行营业执照复印件、劳动合同书及证明各一份，内容为纠某甲于2008年9月10日在该行工作，工资为每月1500元，因2010年3月 ...

中国平安财产保险股份有限公司东莞分公司（以下简称平安财险公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了此案。原告张某某及其 、护理费，按一人护理至定残日止为210天，参照上年度我省平均职工工资标准计算为x/365×210=x.7元； 4、交通费，根据原告提供的票据， ...

，商丘市运输总公司为其挂靠单位；7、机动车交通事故责任强制保险单复印件1张，以此证明本案的肇事车辆在中华联合财产保险股份有限公司商丘中心支公司投保了交强险，被保险人 法律若干问题的解释》的有关规定：1、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资标准，以六个月总额计算即x元÷12个月×6个月=x元；2 ...

原告等人利益，要求更正。为证明自己的主张，原告向法庭出示了相关文件复印件。 1．劳人薪(85)X号文颁发的企业职工工资标准，该标准中规定了在五类工资 工为5元，八级工为6元。原告指出：国务院劳动人事部下发的劳人薪(1985)X号文件颁布的国营大中型企业工人工资标准其序号1—X号所确定的各等级工资标准即 ...

，住（略）。 上诉人刘某因与被上诉人佛山市广大电器集团有限公司(以下简称广大电器)劳动合某纠纷一案，不服佛山市X区人民法院(2005)佛禅法民一初字第X号民事 ，并未超过仲裁申请期限。关于刘某的劳动报酬标准是否已变更，广大电器是否拖欠刘某的工资的问题。广大电器提供的证据证明，刘某从2004年1月起至 ...

的关联性、真实性、合法性，可以成为本案的定案证据；尹某丙的劳动合同和工资发放表不能证明其4600元的误工损失，尹某春1621元的殡仪馆费用与本案无关 误工损失等其他合理费用。 第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 第二十九条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年 ...

精神损害抚慰金的依据；（3）村民委员会证明的内容不全，对原告邓某丁的家庭成员未完全某出。 8、《劳动和社会保障部关于职工全某月平均工作时 某州中心医院入院前的期间）确需专人护某。参照2011年度居民服务和其他服务业工资标准计算，其已经发生的护某应为7240.44元（19576元/年÷365天×135天 ...

之妻。 上诉人巩义市义诚机动车驾驶员培训学校因与被上诉人李某乙工伤保险待遇纠纷一案，不服河南省巩义市人民法院（2010)巩民初字第X号民事判决，向本院提起 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金九级八个月， ...

，被告请求原告支付该项费用的诉讼请求，符合法律规定，本院予以支持。 关于原告如何支付被告一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金的问题。《工伤保险条例》第三 ，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金九级八个月， ...