日进入被告公司任车床工，每周工作六天，月工资1550元。2008年起月工资调整为1600元。工作期间单位未予支付加班费差额2815.30元。2008年4月26 ，被告陈述由于被告单位规模较小，故没有建立考勤制度，平时以现金形式发放工资，但没有书面的工资发放凭证。原告则对此予以否认。原告还陈述，其主张的 ...

关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》(国办发[1999]X号)的规定，被上诉人辽宁省劳动和社会保障厅具有作出企业职工退休及 前，暂视同个人帐户。自1998年1月1日起，按职工本人缴费工资的11%为职工计入个人帐户。1993年10月至1997年12月间 ...

另查明，根据《中国光大银行阳光卡对帐单》，原告吴某某2007年度以劳务费名义发放的金钱总额为x元。另原告在2007年获得过节奖300元，年终奖2135元 劳动关系有关问题的通知》的有关规定，被告应当支付原告经济补偿金，因原告在被告处工作时间长达10年多，被告应当支付相当于10个月的工资的经济补偿金。 ...

出证明；收编工作从2004年开始申请，至今尚未结束；2008年1月原告的工资由县财政发放。7、《长沙矿业集团子弟校在职在岗移交人员2007年1月—2008年 、镇中心学校、民办学校、子弟校、幼儿园”发出了关于期末考试和给放寒假的通知，通知明确寒假期间“自2008年元月27日至2月22日”。原告受伤之日 ...

合同，无法明确双方之间对劳动工作时间的延长及加班工资的计算标准与给付等权利义务的具体约定，另新宇公司通过发放年终奖金与项目提成的形式对公司员工及张某甲的 整天加班的事实。新宇公司应支付加班工资。原判混淆了依法自主确定工资分配方式和工资水平和降薪处理的法律政策界限。调整工资与降薪处理是两个不同的概念，新 ...

一致。 新郑市人民法院再审认为：1999年10月24日，原新郑市教委制作“望侯某某接通知后十日内到新郑市教委人事科说明情况，并办理有关手续，否则按自动离职处理”的 日的法定期限。新郑市教育体育局称其既无发放工资的职权，又不经手工资，侯某某要求补发工资属诉讼主体错误的辩称与事实不符，不予采信。综上，侯 ...

（2006）X号和赣府发（2007）X号《江西省人民政府关于调整最低工资标准及其适用区域的通知》的相关规定，解除劳动合同。在解除劳动合同后，未依照《 证明被上诉人发放了2007年度的年度奖金和为治疗铅中毒其自负x元医费的事实，而上诉人在被上诉人公司工作期间，被上诉人也没有扣发其驱铅治疗期间工资的事实， ...

，经济性质是全民所有制。1999年12月，根据北京市国家税务局《关于撤销税务咨询事务所的通知》，撤销各局所属税务咨询事务所，咨询事务所与宣武国税局脱钩，在此之前， 劳务费6000元。唐胜杰对此作出批示。 3、1999年4月1日，咨询事务所《关于对韩淑红等职工工资调整》的请示报告证明：申请将韩淑红的工资 ...

委员会提出仲裁申请，并选定傅廷忠先生为仲裁员。 被申请人在收到仲裁委员会秘书处送达的仲裁通知后，于1994年12月1日选定杨召南先生为仲裁员。1994年12月 工资的约60％。另约40％则被申请人以船员工资的名义所侵吞。 《中华人民共和国技术合同法》第四十九条2款、《中华人民共和国技术合同法实施条例》 ...

发生重大亏损。1998年6月以后，实际处于停产状态，厂内职工的工资一直不能正常发放。1998年10月5日合资公司正式宣布停产。为了使申请人尽快摆脱 转移手续的确受到拖延。但拖延到最后，直至北京市政府房屋上地管理部门两次行文通知申请人，要求其及时办理土地使用权出让投资手续，申请人仍不去办理。而申请人不 ...