赵某某支付停工期间的生活费为580元。 关于工伤保险费问题，因美津公司每月从赵某某工资中扣除工伤保险费，根据《广东省工伤保险条例》第三十八的规定， 劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。本案中，美津公司在2005年10月及11月才分别发放劳动者2005年6 ...

李某某支付停工期间的生活费为580元。 关于工伤保险费问题，因美津公司每月从李某某工资中扣除工伤保险费，根据《广东省工伤保险条例》第三十八条的规定 劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。本案中，美津公司在2005年10月及11月才分别发放劳动者2005年6 ...

李某某支付停工期间的生活费为580元。 关于工伤保险费问题，因美津公司每月从李某某工资中扣除工伤保险费，根据《广东省工伤保险条例》第三十八的规定， 劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。本案中，美津公司在2005年10月及11月才分别发放劳动者2005年6 ...

有限公司均不能举证证明刘某某在顺升造纸公司工作期间存在违反劳动纪律的事实，也无证据证明已履行了提前30日通知劳动者解除劳动合同的法定义务，故顺升造纸 有限公司为其购买的，刘某某与广东顺德糖厂有限公司存在劳动关系。刘某某认为系顺升造纸公司从刘某某的工资里面扣除为刘某某购买的社会保险。 针对顺升造纸公司的 ...

天通知解除劳动合同的补偿金1800元。顺德区仲裁委员会裁决容声公司支付李某某未提前30天通知解除劳动合同的补偿金1800元，驳回李某某其他的请求，李某某不服起诉 在被调到人事部前每月的平均工资为1641.39元，调到人事部后，虽然李某某对工作调整无异议且上班，但容声公司无证据显示除了告知李某某对其工作 ...

待业救济标准，故胡某某请求以（略）元月工资为准支付工资差额，不予支持。至于2001年11月万家乐公司无正当理由仅支付125元，低于顺德区待业救济标准 。广东省劳动厅转发劳动部办公厅《〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题复函〉的通知》第二条的规定，经组织调动而改变工作单位的，如调动时，原单位未 ...

。合同期为自华某民上船之日起三个月，“荣正公司”有权延期壹个月。月包干工资为5000元，在船上每月实发5000元。保险、医疗费由船东负责 25名船员及5名实习生，总计30人均无消息。 1995年11月9日，交通部交通安全委员会发出“关于加强冬季运输生产安全的紧急通知”。通知称：1995年11月7日我国 ...

；3、船舶交接清单；4、《解除“富达2”轮租船合同和还船通知》;5、被告船务公司委托代理人致原告的函。 经审理查明： 一、“富达2”轮基本状况 “ 是原告全某某履行运输合同后的预期可得利润，而应扣除为履行运输合同所支出的燃料、船舶折旧、船员工资等经营成本。由于原告全某某没有提供相应证据证明支出上述经营 ...

审理人身损害赔偿案件中确定赔偿范围及标准的意见》(豫高法【1999】X号通知)；(14)河南省高级人民法院民事审判庭《关于当前民事审判中若干问题的意见》(试行)；( 没有尽到监护责任。另外提出证据(3)无效，认为原告之父的工资证明应由中信重机公司人事处出具，铸锻厂财务结算章出具证明无效。 原告父亲王某 ...

达成一份结算协议，确定至1999年10月31日，毅生公司结欠化纤厂租金、养老保险金共（略）.76元，扣除对搬迁期间清花车间电路排线错误等造成毅生公司损失 至化纤厂2000年2月14日通知终止合某时止实际逾期支付的时间大大超过了三个月。另外，本案租赁合某规定毅生公司还负有给付工人工资的义务，虽然合某中未 ...