三人郑州丝绸时装股份有限公司向本院提交以下证据、依据：1、郑州市企业离退休、退职人员基本养老金审定表等，证明原告为退职人员，不是退休人员，其工龄是10年；2、郑 就其内容也不显示原告向工信局提交过书面申请，没有提到要求工信局办理保险的内容，不能证明原告要证明的问题。证据3是第三人向被告提交的申报材料， ...

在办理相关业务中没有过错，且符合法律规定，中国农业银行许昌县支行不应承担本案的任何赔偿责任。 上诉人中国农业银行许昌县支行亦不服该判决，向本院上诉称 临柜人员从许昌市邮政局养老金账户取现，该21万元现金去向不明。其他的事实与原审认定的事实一致。 本院认为，关于邮政局起诉是否超过诉讼时效的问题，本院认为 ...

、被申请人应支付申请人医疗保险金539元。3、被申请人向申请人支付申请人待工期间的生活费6720元。4、被申请人向申请人支付十二个月经济补偿金3840元和 的请求，本院不予支持。（三）关于上诉人韩某某要求被上诉人永旺公司给付养老金、医疗保险金的问题，因该请求不属于人民法院受理范围，本院已另行裁定处理。 ...

无任何权利义务关系。四、原告请求被告履行合同或出具书面解除劳动关系的问题，无须再办理手续。五、原告的行为系重复诉讼，应依法驳回其起诉。因为双方的劳动 等。天峨劳动仲裁委员会仲裁裁决：由被告天峨县信用联社向原告田某某缴纳社会养老金、给付经济补偿金、绩效工资等六项款项共计x.25元。被告天峨县信用联社不服 ...

订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工作保险待遇和其他社会保险费而 适用《最高人民法院关于职工执行公务在单位借款长期挂账发生纠纷法院是否受理的答复》，原审法院受理程序合法，处理正确。3、我方不存在重复起诉的问题。 本院经 ...

河南省最低工资标准给原告补发工资不足部分共计x元及补偿金4045.60元，缴纳养老金并获得应得的权益。 被告巩义六中缺席未答辩。 经审理查明：被告巩义六中的前 7月每月工资为270元。被告对此有异议，但未提供相关证据。 关于原告在被告处工作至何时的问题，原告称其在被告处工作至2010年7月。原告为证明 ...

原告马某某，男，X年X月X日出生，回族，住（略）。 被告洛阳市社会保险事业管理局。 法定代表人王某某，局长。 委托代理人张水山，河南王某（略）事务所（略）。 委托代理人司某某，该局工伤防护科科长。 第三人中国浮法玻璃集团有限公司。 法定代表人赵某某，董事长。...

、支付原告因2003年10月至2004年12月已到法定退休年龄应须而不能颁发的养老金7000元。3、被告支付原告2003年至2004年不应再缴纳的社会 第[2007]第X号仲裁裁决书。2、被告是否应赔偿原告各项损失的问题。 经过原告诉称被告辩称及双方的举证，本院查明事实如下。 原告李某某丈夫张景远X年 ...

的辩称意见本院难以采信。其次对于原告是否为《上海市劳动和社会保障局关于特殊劳动关系有关问题的通知》规定的退休人员，根据《上海市X镇社会保险暂行办法》的规定 保险的女性需年满55周岁、并符合其他条件的方可按月领取养老金，此前客观上无法办理领取养老金的手续，故不能视为已经退出劳动力市场，也不能视为已经成为 ...

原告补交从2002年9月10日至今以正式职工为标准的差额部分养老金；4、依法判决被告支付解除合同的经济补偿金1.2万元，额外经济补偿金6000元；5、 中心为劳动关系，与城区分公司不再是劳动关系，而是基于劳务派遣的劳务用工关系。 一、关于社会保险费问题。在原告劳动关系存续期间，用人单位应当依照劳动法的 ...