上述多个材料中夏俊峰记录的原告处领导和工作人员的电话，以上证据证明原告与夏俊峰之间存在劳动关系。 庭审中，被告对原告的提交的证据均无异议。原告 ，发生交通事故并造成夏俊峰死亡。2009年11月12日被告向新乡市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告依法为夏俊峰办理工伤认定事宜，原告依法支付夏俊峰死亡 ...

车辆过程中，将装有货款的包紧紧抱在怀中，在发现货款丢失后立即拨打报警电话并通知了领导，被告已尽到相关义务。因劳动者原因给用人单位造成经济损失 公安局金水分局报案后，目前未果。 2010年6月30日，原告向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告赔偿货款22,883.80元及利息。同年7月5日， ...

工资720元，及提成比例和工资晋级考核标准等。2009年6月3日被告通过电话向原告请假后，至启东市第三人民医院就医，该院向被告出具诊断结论为“ 该日辞退被告。2010年4月15日被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求原告：1、恢复双方的劳动关系；2、按照每月2400元标准支付2009年6 ...

550元的标准发放工资。但到了2009年8月初，神马大酒店电话通知原告及其他20多某职工说劳动合同到期，不再续签合同了，该通知既没有征求职工和工会的 双方劳动合同到期后，被告不再与原告续签劳动合同，双方发生争议。五原告及其他员工向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年12月31日，平劳仲案字【 ...

月9日，被告上班。2009年10月10日至11月22日期间，被告通过电话、短信、请假单等方式向原告请假。后被告提交病历卡及医院出具的7 被告劳动关系。2009年12月21日，被告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求与原告恢复劳动关系、支付恢复期间工资、工资、交通费、通讯费和补缴社会保险等 ...

或经济补偿金。 被告××物业辩称：原告自2010年3月11日起无故旷工，被告曾电话联系及发函催告原告上班均未果。故被告于2010年4月22日以原告 22日被告在网上办理了原告的退工手续。为此，原告向上海市黄某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求××物业支付2010年3月至4月工资共计5000元、解除劳动 ...

；该证明由证人林某起草，旨在证明从2008年起，被告在上班时间打私人电话，在公司制作与公司无关的稿件，因此经常无法按照原告要求完成工作。同时在 被告。2009年11月27日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请劳动仲裁，要求原告支付违法解除劳动合同赔偿金、未休年休假工资等。2010年 ...

考核奖总计2,922.40元。 2009年10月28日，刘某向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求世联公司支付加班工资、经济赔偿金等，该会于2009年12月11 世联公司就2009年8月4日所发污蔑诋毁的邮件及多次向刘某父母电话骚扰一事对刘某作出书面道歉，削除影响，恢复名誉。 世联公司辩称，世 ...

由你承担。”后因李某未居住在投寄地，该通知退回某公司（投递方称：“电话联系证实收件人拒收，人已他住”），2009年5月18日至6月15日李某 。”某公司收到该函后未予答复。 2009年6月18日，李某向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司：1、缴纳1996年7月至2009年5月的社会保险差额； ...

刊登证券经纪人招聘广告。艾某通过面试于2008年3月3日至惠升公司处从事电话销售工作，月薪为人民币(以下币种均为人民币)1,000元，当年6月月薪调整为1, 。2009年9月7日，艾某以申请人的名义，向上海市黄某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人(本案惠升公司，下同)支付2009年5月1日至8 ...