旅游公司。 法定代表人：易某，总经理。 委托代理人：简某某，男。 上诉人王某与被上诉人某旅游公司劳动争议一案，重庆市X区人民法院于2011年2月23日 劳动更符合劳务关系的特点。故王某要求某旅游公司支付其未签订劳动合同双倍工资，解除劳动合同关系经济补偿金以及加付赔偿金诉讼请求，本院不予支持。 综上所述 ...

原告河南省XX有限公司。 法定代表人XX，男，任该公司总经理。 委托代理人（特别授权）XX，男，任该公司副总经理。 被告XX，男，X年X月X日出生 至1000元。被告在原告处工作至2010年5月31日，双方未签订劳动合同。2010年6月1日被告XX离开原告公司，2010年6月18日XX向偃师市劳动仲裁 ...

日，河南省新密市华强纸业有限公司证明一份，证明1、原告从未向公司员工发放上某；2、且在公司成立后总经理是樊金科和刘泮来，郑某锋不是公司总经理， 该仲裁裁决不服，向本院提起诉某，认为其已与被告解除劳动关系，由此引起诉某。 本院认为，原、被告之间虽未签订劳动合同，但被告接受原告安排工种进行工作，且被告提供 ...

，免去佟某总经理职务。 另查明：2007年3月郑某招聘俞某到广西飞捷钢结构工程有限公司工作，广西飞捷钢结构工程有限公司没有与俞某签订劳动合同，也没有为 职，现广西飞捷钢结构工程有限公司以俞某系郑某招聘的员工为由，要求郑某与公司承担连带责任，依法无据，本院不予支持，一审判决驳回广西飞捷钢结构工程有限公司 ...

，免去佟某总经理职务。 另查明：2007年1月郑某招聘高某到广西飞捷钢结构工程有限公司工作，广西飞捷钢结构工程有限公司没有与高某签订劳动合同，也没有为 职，现广西飞捷钢结构工程有限公司以高某系郑某招聘的员工为由，要求郑某与公司承担连带责任，依法无据，本院不予支持，一审判决驳回广西飞捷钢结构工程有限公司 ...

原告陕西恒翔建筑安装工程有限公司。 法定代表人王某丙，该公司总经理。 委托代理人吴平均，西安碑林区X街法律服务所法律工作者（特别授权）。 被告王某丁，男 ，担任公司工程部副部长职务，月工资2500元，双方一直未签订劳动合同。2009年8月3日，被告王某丁代表公司宴请热力公司郝宝林等四人，酒后突发脑梗死 ...

吴某，总经理。 委托代理人韦某某。 委托代理人蒋某某。 被上诉人（一审被告）苏某。 上诉人广西八桂农业科技有限公司（以下简称八桂公司）因与被上诉人苏某 所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。本案中，被上诉人苏某向上诉人八桂公司追索社会保险费、未签订劳动合同的二倍工资以及解除劳动关系的经济补偿金。该劳动 ...

，组织机构代码（略）-9。 法定代表人王某，该公司总经理。 委托代理人刘彦杰，河南华浩律师事务所律师。 薛某与郑州富恒科贸有限公司（简称富恒公司）因 某承担诉讼费。 经审理查明，2009年11月25日，薛某到富恒公司工作，双方未签订劳动合同。薛某在职期间从事办公室行政事务、财务记账和部分财务管理等工作 ...

了落款为被告与第三人的劳动合同，该劳动合同与原、被告的劳动合同格式、内容均一致，但原告与第三人系关联公司，该份合同并无原件佐证，在证明效力上 因被告一直在原告处工作，且自2008年2月起至2009年1月解除劳动关系期间未签订劳动合同，故参照被告在原告处工资标准1450元/月计算为x元（1450元/月× ...

代码：x-9。 住所地：开封市X路X号。 法定代表人张某某，总经理。 委托代理人姬某某，该公司法务部工作人员，特别授权代理。 委托代理人楚某某，该公司工作 期间欠缴的社会养老保险费、按开封市最低工资标准补发工资差额，同时亦应承担因未签订劳动合同的双倍工资。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第四十八条、 ...