作出辞退处分，之后林某甲虽然向当地政府有关部门提出过调解的要求，但不属于法律规定的不可抗力或者其它正当理由致使其迟延向劳动争议仲裁委员会提出申诉的事由 《劳动法》第七十二条、第一百条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期缴纳 ...

年11月27日解除劳动关系，上诉人于2003年1月22日收到南海市机关事业单位工作人员养老保险手册。看到此册，方知被上诉人没有为上诉人办理1994年7 《中华人民共国劳动法》第一百条的规定“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金”，应由劳动行政部门进行 ...

程序中能否适用部分裁决问题的复函》的规定：对于职工患病，在医疗期内，企业不支付急需的医疗费的，可以裁决企业预先支付部分医疗费。当然，至于富丽达公司应当支付 。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例》第四十一条、第四 ...

”与“职业病”等同起来，混淆了“在职期间患病”与“职业病”两个不同的概念。李某某从来也不认为在富丽达公司工作期间所交叉感染的肝炎疾病是工伤或者是职业病，但所 。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例》第四十一条、第 ...

程序中能否适用部分裁决问题的复函》的规定：对于职工患病，在医疗期内，企业不支付急需的医疗费的，可以裁决企业预先支付部分医疗费。当然，至于富丽达公司应当支付 。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例》第四十一条、第四 ...

”与“职业病”等同起来，混淆了“在职期间患病”与“职业病”两个不同的概念。田某某从来也不认为在富丽达公司工作期间所交叉感染的肝炎疾病是工伤或者是职业病，但所 。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例》第四十一条、第 ...

”与“职业病”等同起来，混淆了“在职期间患病”与“职业病”两个不同的概念。李某某从来也不认为在富丽达公司工作期间所交叉感染的肝炎疾病是工伤或者是职业病，但所 。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例》第四十一条、第 ...

”与“职业病”等同起来，混淆了“在职期间患病”与“职业病”两个不同的概念。李某某从来也不认为在富丽达公司工作期间所交叉感染的肝炎疾病是工伤或者是职业病，但所 。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例》第四十一条、第 ...

”与“职业病”等同起来，混淆了“在职期间患病”与“职业病”两个不同的概念。段某某从来也不认为在富丽达公司工作期间所交叉感染的肝炎疾病是工伤或者是职业病，但所 。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例》第四十一条、第 ...

证明陈某某利用伪造的辞退手续复印件领取合同奖励金的事实，因此，华兴公司应承担举证不能的法律后果。按照举证责任的分配，结合陈某某所提供的证据，本院确认陈 。 《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例》第四十一条、第四 ...