“在合同期内，甲方(即电饭锅公司)按本单位确定的分配方式支付乙方(即胡某某)工资，最低不得少于市政府规定的当年最低工资标准月工资450元”，虽然胡某某每月工作时间只有 解除合同，此时双方已形成了一个新的事实劳动合同，据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第14条的规定：有固定期限的劳动合同期满后，因 ...
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“在合同期内，甲方(即电饭锅公司)按本单位确定的分配方式支付乙方(即梁某某)工资，最低不得少于市政府规定的当年最低工资标准月工资450元”，虽然梁某某每月工作时间只有 解除合同，此时双方已形成了一个新的事实劳动合同，据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第14条的规定：有固定期限的劳动合同期满后，因 ...
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“在合同期内，甲方(即电饭锅公司)按本单位确定的分配方式支付乙方(即罗某某)工资，最低不得少于市政府规定的当年最低工资标准月工资450元”，虽然罗某某每月工作时间只有 解除合同，此时双方已形成了一个新的事实劳动合同，据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第14条的规定：有固定期限的劳动合同期满后，因 ...
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“在合同期内，甲方(即电饭锅公司)按本单位确定的分配方式支付乙方(即谭某某)工资，最低不得少于市政府规定的当年最低工资标准月工资450元”，虽然谭某某每月工作时间只有 解除合同，此时双方已形成了一个新的事实劳动合同，据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第14条的规定：有固定期限的劳动合同期满后，因 ...
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“在合同期内，甲方(即电饭锅公司)按本单位确定的分配方式支付乙方(即梁某某)工资，最低不得少于市政府规定的当年最低工资标准月工资450元”，虽然梁某某每月工作时间只有 解除合同，此时双方已形成了一个新的事实劳动合同，据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第14条的规定：有固定期限的劳动合同期满后，因 ...
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农村义务教育“普九”债务，由其本人负责马沟村此项目。当时学校欠民办教师潘某戊工资4000余元，因此款不属于“普九”教育债务款的政策范围，该想趁此机会 ，成立虚假养殖公司，将扶贫款项15万元套出后，违反特定款物专用的财经管理制度，挪用于村委公务支出，情节严重，致使该村养殖业没有得以发展，人民群众利益遭受 ...
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，确保出货无误。臧明是公司包装组组长，其工作职责是负责包装工的日常工作分配与装箱统计；协助后整主管安排、管理包装工作；负责成品入库，入库资料交生产部 未能提交确凿充分的证据予以证明。夏某群为员工购买西瓜消暑的行为即使违反公司管理制度，也是其作为主管为工作需要作出的安排，其行为合情合理。本院对原告提出的 ...
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并未证明是派人护理或家人请假护理，是否扣发护理人员的工资等均未说明，故本院结合个体企业管理的相关制度和规定，考虑到护理人员的实际情况，由于当地对护工行业 ，应按照与另案两个原告的医疗费数额，在交强x元的范围内按比例分配，经核算，被告太平洋衢州公司应赔偿原告医疗费及住院伙食补助费2090元，应赔偿原告 ...
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在原岗位仓库上班，并且被告在2008年8月29日补发给原告4、5、6月份工资后，企图把原告扫地出门，为了捍卫自己的合法权益，原告于2008年9月4日到中牟县 26日到公司上班，其到公司后拒不服从公司工作分配，至今未到新岗位上班，造成旷工35天，严重违犯了公司管理制度第二款第六条规定，经公司研究决定，对 ...
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，有的系白条，不符合财务制度，另所签协议中，规避了土地出让金、税费，这是法律明令禁止的，且联合开发我方以土地为出资，依照国有企业的相关规定，必须要经厂 ，由原告负责工程报批、建设、房屋销售、物业管理等全部工作，利润双方各按50%分配，不论工程盈亏额增加或减少，被告都按110.5万某提取所分利润。另约定 ...
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