原告应当享受的2005年12月至今的保险（包括养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金）。被告昆明老拨云堂药业有限公司某称：请求驳回原告司某对被告昆明 根据《中华人民共和国劳动法》第三条、劳动和社会保障部《进一步深化企业内部分配制度改革的指导意见》的规定，原告司某作为被告昆明老拨云堂药业有限公司某员工 ...

原告应当享受的2005年12月至今的保险（包括养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金）。被告昆明老拨云堂药业有限公司某称：请求驳回原告司某对被告昆明 根据《中华人民共和国劳动法》第三条、劳动和社会保障部《进一步深化企业内部分配制度改革的指导意见》的规定，原告司某作为被告昆明老拨云堂药业有限公司某员工 ...

原告应当享受的2005年12月至今的保险（包括养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金）。被告昆明老拨云堂药业有限公司某称：请求驳回原告司某对被告昆明 根据《中华人民共和国劳动法》第三条、劳动和社会保障部《进一步深化企业内部分配制度改革的指导意见》的规定，原告司某作为被告昆明老拨云堂药业有限公司某员工 ...

有异议，辩称：1、挪用公款部分，不是以营利为目的的，而是为了解决家庭住房困难，并请示了厂长李某甲，2005年12月23日还上了最后一笔 任职情况。 8、书证：汴证（2002）X号开封市人民政府关于进一步深化土地使用制度改革推行国有土地使用权招标拍卖出让的通知文件:证明该厂依据此文件进行的土地出让。 9 ...

严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设问题的通知（中办发［2007］X号文件）。欲以此证明严格审批党政机关办公楼建设项目。 10、中共中央纪委、国家发展改革委、监察部、财政部、国土资源部、建设部、审计署联合发布的关于做好清理整改工作建立控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设长效机制的通知（发改投资［2008 ...

X区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求原告为其补缴养老保险费、医疗保险费及住房公积金，并要求补发失业生活费和补偿金，支付年金10万元。襄阳市X区劳动人事 为其缴纳社会保险费。2011年3月22日，被告胡某根据原告公司人力资源制度改革政策提出解除劳动合同，原告公司于2011年4月1日同意双方于该日 ...

已恢复我的劳动关系，要求公司提供承诺的劳动岗位并承担我的生活福利待遇和住房公积金损失等。 二审期间，张某某庭审中自认：2002年1月单位通知我领取 解除其劳动关系存有异议，其与沈阳出租二公司之间发生的争议系企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，企业并轨、企业职工整体下岗等整体性问题引发的纠纷 ...

房产管理局文件昆房（2005）X号昆明市房产管理局关于昆明房屋拆建经营公司深化产权制度改革有关问题的批复，载明改制后的昆明房屋拆建经营开发公司变更为昆明房屋拆 部门，双方系隶属关系。2005年10月11日已解除，故原告要求第二被告安置住房的请求实际应由第一被告履行。对原告诉请经济损失x元，因原告未提供 ...

法院不予支持。原告系东海公司的下岗职工，因此发生的纠纷属于国有企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，不属于 共计（略）元。二、被上诉人一次性补偿上诉人80个月基本失业保险金2960元和住房公积金1728元。三、被上诉人办理好上诉人的合法劳动关系手续，补发上诉人的 ...

后电[95]X号规定，决定自1995年9月1日起停发职工住房提租补贴费，即住房补贴。1997年l2月批准原告退休，退休时被告依据铁劳[1995]X ]第OX号《不予受理案件通知书》。 另查明：铁道部根据“国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》，于1993年11月24日制定出了《铁路企业职工个人缴纳 ...