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公司总经理。 住所地:广西壮族自治区南宁市科园大道X号。 委托代理人(全权)赵某某,该公司员工。 原告黄某丙与被告朱某某、肖某丁、康某元、第三人中铁遂道集团 第三人中铁遂道集团第四处有限公司中标衡炎高速第十五合同段后,其项目部将衡炎十五标所有通涵构造物等劳务工程分包给孙仕文,孙仕文又将工程交给被告康 ...
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公司员工从2008年3月后没有再在公司领取工资,经公司员工多次联系罗某某要求其处理好拖欠的工资,但罗某某借故推诿,一直未予处理。因被告长期拖欠 8月29日至2025年11月26日。被告公司成立后,原告经过招聘进入被告公司,被安排在公司财务部工作,与被告建立劳动合同关系。2008年3月,被告公司在经营 ...
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公司员工从2008年3月后没有再在公司领取工资,经公司员工多次联系罗某某要求其处理好拖欠的工资,但罗某某借故推诿,一直未予处理。因被告长期拖欠 8月29日至2025年11月26日。被告公司成立后,原告经过招聘进入被告公司,被安排在公司装配部工作,与被告建立劳动合同关系。2008年3月,被告公司在经营 ...
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9月21日期间上班期间不足一个月的员工,原告在此期间的上班时间不足一个月。 原审法院认为,二被告已经按照《中华某民共和国劳动合同法》的规定及《劳务派遣 为650元,加班及补助费710元,共计1360元。龙源公司并未少支付四上诉人的工资及加班费,劳务派遣合同合法有效。一审、二审上诉人的请求中,也没有请求 ...
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年9月21日期间上班期间不足一个月的员工,原告在此期间的上班时间不足一个月。 原审法院认为,二被告已经按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定及《劳务派遣 650元,加班及补助费710元,共计1360元。龙源公司并未少支付四上诉人的工资及加班费,劳务派遣合同合法有效。一审、二审上诉人的请求中,也没有请求 ...
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年9月21日期间上班期间不足一个月的员工,原告在此期间的上班时间不足一个月。 原审法院认为,二被告已经按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定及《劳务派遣 650元,加班及补助费710元,共计1360元。龙源公司并未少支付四上诉人的工资及加班费,劳务派遣合同合法有效。一审、二审上诉人的请求中,也没有请求 ...
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年9月21日期间上班期间不足一个月的员工,原告在此期间的上班时间不足一个月。 原审法院认为,二被告已经按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定及《劳务派遣 650元,加班及补助费710元,共计1360元。龙源公司并未少支付四上诉人的工资及加班费,劳务派遣合同合法有效。一审、二审上诉人的请求中,也没有请求 ...
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人所说的品德公司由股份公司控股。(三)关于劳动合同。1、从合同形式看,真正的用人单位是集团公司,而不是股份公司。集团公司的其他1973名员工和肖某某的 对象来看。自1993年4月5日后,除在品德公司期间,肖某某主要向股份公司提供劳务,其创造的劳动成果归股份公司所有,其劳动力价值转化为股份公司财产的相应 ...
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二、何某某称“何某某系1996年8月进入化工公司处工作。1994年化工公司转制后,何某某亦成为了转制后企业员工”是错误的。如果何某某是1996年8月 。 何某某1996年8月进入化工公司工作,双方虽未签订书面劳动合同,但化工公司按月向何某某支付劳动报酬,何某某向化工公司提供劳务并接受其工作安排,双方 ...
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是雇佣关系,刘xx系陈太华的雇员,而不是xx建筑公司员工,刘xx与xx建筑公司不具有劳动关系。2、劳动报酬是由殷立华支付给刘xx,而不是由xx 建筑公司系樟木坝军区干休所服务中心项目发包人,殷立华系项目承包人。殷立华又将劳务部分中的木工部分分包给了实际施工人陈太华,刘xx受陈太华聘用进入项目部木工 ...
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