认定，1997年3月，驻马店地区行政公署公安处(原告公安局前身)，与郑州康达通信公司(后更名为郑州警安保全技术有限公司)合作成立了驻马店市公安局技术防范中心综合报警工程 技防中心管理主体，工资由康达通信公司承担，人员由双方共同招聘，康达通信公司管理，有权辞退违纪员工。2003年8月14日，河南省公安厅 ...

。 委托代理人朱允来，河南北纬律师事务所律师。 上诉人驻马店市公安局、驻马店市保安服务公司因劳动争议纠纷一案，不服驻马店市驿城区人民法院（2008）驿民初字第X号 技防中心管理主体，工资由康达通信公司承担，人员由双方共同招聘，康达通信公司管理，有权予以辞退违纪员工。2003年8月14日，河南省公安厅 ...

。 委托代理人张某某，女，X年X月X日出生，汉族，原湖南五金矿产进出口公司员工，住（略）。 委托代理人谢沁，湖南天地人律师事务所律师。 上诉人程某某 二、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条规定，因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的劳动争议和因履行劳动合同发生的劳动争议适用本 ...

头部一下，后来两名男子就跑了。 5、证人李某某的证言，证实毛某某被我公司辞退后多次带人到公司闹事。2006年7月8日又有两名男子到公司要钱，公司客 去认识一下腾通公司的老板，这样我就带“海龙”他们去了腾通公司，老板不在，和“海龙”一起的男子就和公司的员工要老板的电话，并和老板通了电话，之后我们就走了。 ...

；２、于某某的培训费用。２００６年８月１３日，金天地公司电话通知于某某，告知其已被该公司辞退，可以晚几天回来办理离职手续。２００６年９月１９日，于 同意。而于某某在２００６年７月２１日擅自离岗，回老家黑龙江探亲。我司制定的《员工请假管理规定》规定：＂请事假一天以上、病假三天以上，由本部门经理（负责人 ...

虽是两个独立法人，但因法定代表人是同一人，所以两公司的员工是经常进行调整，实际两公司是同一公司。原告表示不追加顺德金龙油墨化工有限公司作为本案被告。 另 与原告的劳动关系的答辩意见无理，不予采纳。用人单位对作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定发生的劳动争议，应由用人单位负举证责任。被告认为原告 ...

为止，公司考勤表并没有吕某某休息日加班的记录。公司实行员工每月休息不少于5天的规定，是根据企业的生产特殊性决定的，这完全符合劳动法。3、从本案证据来看， 合同的经济补偿金问题，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，因辞退、解除劳动合同而发生的劳动争议，由用人单位承担举证责任。罗安公司除 ...

。东台公司、洋浦东泰房地产开发有限公司(下称东泰公司)于2001年3月19日下达与所有员工解除劳动合同通知，因上诉人直至向法院起诉时止均吃、住在被上诉人 劳动合同和单方面撕毁合同，没有事实依据，实际上是上诉人经常违反劳动纪律，早该开除辞退。1、上诉人春节探亲假每次都超假，还经常要私假，违反纪律，在群众 ...

个人名下参与股红分配、承担企业经营亏损，遇职工退职、辞职、除名、辞退、调动、自动离职等，由企业收回重新量化分解给全体股东；职工个人股780 《关于发展城市股份合作制企业的指导性意见》，以及部分省市自己制定的意见。商贸公司当时就是依据1992年11月26日四川省体改委颁布的《四川省城镇股份合作制企业试行 ...

荣南及“北京雄龙”需将其所持有的股权归还给黄某，并且辞退股东/董事/总经理职位，无条件和全力协助办理公司股权及有关之转让手续。会议记录末有北京雄龙公司盖章、郝 营业执照。2001年4月16日，黄某出具一份函告给郝某及原北京雄龙各位员工，称按照2001年4月19日签订的协议，其本人已授权李某亚先生全权对 ...