超出仲裁时效，可按照原告待岗时荥阳市最低工资标准550元的80％计算，为5280元。关于被告称原告系自动离职，其没有对原告有书面通知拒付生活费等书面通知， 原告要求被告为其交纳养老保险金，因不属于民事诉讼调整范畴，原告可通过其他途径解决，本院不予处理。根据《工资支付暂行规定》第十二条、《中华人民共和国 ...

超出仲裁时效，可按照原告待岗时荥阳市最低工资标准550元的80％计算，为5280元。关于被告称原告系自动离职，其没有对原告有书面通知拒付生活费等书面通知， 原告要求被告为其交纳养老保险金，因不属于民事诉讼调整范畴，原告可通过其他途径解决，本院不予处理。根据《工资支付暂行规定》第十二条、《中华人民共和国 ...

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连续旷工达15天以上为由,下发(2008)X号关于对秦后生等19人(含李某某)解除劳动关系的通知,单方解除了与被告的劳动合同关系。2008年4月,被告在 向被告李某某支付经济补偿金x元(1985年至2008年共23年,洛阳市职工月平均最低工资为550元,即23个月×550元=x元)。二、限原告洛阳春都 ...

可认为是通信服务经营者依据《中华人民共和国合同法》第六十条第二款规定应履行的通知义务，也是通信服务消费者依据《中华人民共和国消费者权益保护法》第八条 的合法权益。因此，本院对此不再予以调整。 本案不存在最高人民法院《关于适用简易程序审理民事案件的若干规定》第一条规定的不适用简易程序审理情形，原审法院 ...

2002年12月曾用王永俊姓名进入佛山市南海新怡内衣有限公司工作，但没有提供工资收入情况。2005年3月25日，佛山市X区盐步医院出具证明，证明2004年 的事实予以确认。 本院认为：中国保监会在《关于机动车第三者责任强制保险有关问题的通知》(保监发【2004】X号)中要求各保险公司自2004年5月1 ...

原告本溪市地板厂，住所地辽宁省本溪市X区X路。 法定代表人葛某。 委托代理人武某某。...

款的规定，被告蔡a对于陈a在工作中遭受人身损害应当承担赔偿责任。 关于争议焦点二，本院认为，被告李a、夏a、李a作为房屋权利人，口头约定将 本院对原告主张的残疾赔偿金调整为按上一年度上海市X村居民人均纯收入标准，参照鉴定报告结论确定为24,648元。四、误工费方面，原告主张按本市职工最低工资标准计算4 ...