严重侵犯了原告的合法权益，请求法院依法驳回被告所申请的各项仲裁请求，即与原告解除劳动合同、支付其经济补偿金、支付其工伤待遇（一次性伤残医疗补助金和 符合法律规定，本院依法予以支持,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗 ...

被告未签订任何书面劳动合同，原告亦未给被告交纳社会保险金。2008年3月，被告终止了原告的工作,双方发生纠纷。原告于2008年7月申请劳动仲裁，同年12月 第八十七条的规定，判决如下： 一、确认原告侯某某与被告商丘市中医院存在劳动关系。 二、被告商丘市中医院补发原告侯某某工资差额x元，于本判决生效之日 ...

社区居委会（以下简称荷晏社区）、长沙市芙蓉区X街道办事处（以下简称马王堆街道）劳动合同纠纷一案，不服湖南省长沙市芙蓉区人民法院（2007）芙民初字第X号民事判决， 不可抗力或其他客观事由，故肖某对荷晏社区的诉讼请求已经超过法律规定的仲裁申请期限，对此予支持。 肖某在履行2006年《聘用合同书》过程中， ...

代理人王俊令，中原区石佛法律服务所法律工作者。 被告河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司劳动服务公司，住所地郑州市中原区五厂生活区。 法定代表人刘某某，该公司经理。 委托 字(2008)X号文关于对刘某琴、肖某某解除劳动合同的决定、郑劳仲裁字（2008）第X号仲裁裁决书；被告提交的2006年3月13日被告出具 ...

、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。本案原告于 一年。2007年10月10日被上诉人通知上诉人解除劳动合同，上诉人应当在2007年12月10日前申请劳动仲裁，但上诉人直至2008年6月3日才向 ...

支持，原告遂在法定期限内向本院起诉。 原审法院认为：原告与被告之间存在长期劳动关系。在1994年至1996年原告负责经营该店图书批发部，1996年8月， 提前30日，以书面形式通知劳动者本人。而本人至今未收到解除劳动合同的书面通知，没有超过仲裁期限。 原审法院再审查明的事实与原审相一致。 原审法院再审 ...

事业管理所核算的金额为准。正阳骏马公司不服，向本院提出申请，语法撤销该仲裁裁决。 本院认为，参加社会保险是用人单位和劳动者的法定义务，并且要按时足额 时间有异议。而在仲裁庭开庭审理时皮某某已提供证人证言及劳动合同，正阳县劳动争议仲裁委员会依此裁决申请人从2004年11月开始缴纳养老保险金，申请人没有 ...

某发放失业救济金3864元，发放医疗费309.60元，发放安置费500元。原告为安宁市劳动就业服务局在册管理的失业职工，失业证号为昆安失1999—X号，享受 对原告的处理是合法有效的。原告本人知道被除名同时解除劳动合同是事实，且本案已超过仲裁申诉时效，人民法院理应驳回原告的诉讼请求。 一审法院认为：《 ...

1日），原告为合同制工人。该合同第十三条约定：“双方执行劳动合同发生争议，由本单位上级人事部门调解，调解无效时，交仲裁机关裁决。”被告安排原告在其 解释的规定调整双方之间的法律关系。根据我国《劳动法》及相关司法解释的规定，劳动争议当事人应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法及时向法定职能部门主张自己 ...

后，我方于2005年12月28日下达了《终止（解除）劳动合同通知书》。惠某某向仲裁委申请仲裁，该委于2006年5月29日下发（2006）官劳仲 依照2005年国有经济单位在岗职工日平均工资46元，共计2208元。以上惠某某应得劳动报酬为8858元。水电十四局还应承担相当于工资报酬25%的经济补偿金，计 ...