事实有误。事实是1999年4月18日，原告即到河南九龙防腐工程材料有限公司工作。2007年，河南九龙防腐工程材料有限公司的人（包括负责人、财务人员及职工） 的名称、住所地、法定代表人；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息时间；劳动报酬；社会保险；劳动保与劳动条件等必备条款。2008年10月 ...

完成一定销售额才能与公司签订劳动合同，而林某拒绝签销售合同。艾麦公司认为林某在其门市对面开了服装店，且在上班时间脱岗，就要求其换工作地点，林某则提出盘点 的门市、后在南海城的爱心屋上班，一直工作到2008年7月，未签订书面的劳动合同。在工作期间，艾麦公司长期安排林某在双休、节假日加班，未安排补休，也未 ...

三人李某乙经人介绍于2007年9月22日到原告洛阳在鑫工贸有限公司工作，双方没有签订劳动合同。2007年9月24日3时左右，李某乙在原告车间干活时被砸 中级人民法院终审判决确认，第三人李某乙与原告存在事实劳动关系，且所受伤害系在工作时间、工作地点、因工作原因造成。被告据当事人申请，经调查取证，据《工伤 ...

被告市劳社局申报工伤，经询问得知，其与原告活动房厂并未签订劳动合同，当场告知其应到仲裁科确立劳动关系。同年11月27日，第三人张某某持市劳动争议仲裁 人张某某申请了工伤认定。第三人张某某与原告活动房厂存在事实劳动关系，在工作时间、工作地点、因工作原因而受伤，应当认定为工伤。被告市劳社局作出的工伤认定 ...

、证据确实充分。于某某是原告的职工，和原告签订有劳动合同，2007年12月22日下午2时30分左右，于某某在工作期间，因绕簧机板簧断裂弹出砸在于某某的 车间主任王某文和职工刘志强进行询问调查，认为于某某所受伤害是在工作时间、工作地点因工作原因造成的，依据《工伤保险条例》认定于某某所受伤害属于某伤。后因 ...

某某：1、退还其已经预先收取的未履约部分的劳动报酬150万元；2、赔偿因被上诉人李某某未全面实际履行合同义务给上诉人造成的经济损失151.8万元；3、 后期制作中的视频制作阶段，最终确定该剧为33集，李某某未到相关工作地点参加本阶段工作；2005年9月底——10月底为该剧后期制作中的音频制作阶段，该剧 ...

，被告因工作需要于2003年10月15日聘请原告做工，双方未签订书面劳动合同，原告在被告处从事磨刀工作，月工资为650元。被告未对原告办理工伤保险，2004年7月2 。原告于2004年7月1日晚18时50分进入厂内打卡后一直未离开工作地点，工卡上也没有原告离厂的时间记录，而被告也未能提供充分的证据证明 ...

规定。证明于丰田无论到上诉人处还是王某忠处干活，都是临时性的工作，都没有签定劳动合同。东营区人民法院审理齐某花、于张店之间的民事案件，应依据省院的意见 ，被上诉人东营区劳动和社，除加工所需电费外，加工地点、设备等均由上诉人负责，该合同是一计件付工资的劳动合同，而非上诉人所称的加工承揽合同(加工承揽合同 ...

李某波是否是在工作时间、工作地点受到的意外伤害。《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》中没有规定外来从业人员申请工伤认定的时效，上海市劳动和社会保障局 安排的安装该空调的实施者，客户与李某波之间并不存在合同关系，且移机工作属于李某波的工作职责范围。因此，被上诉人依据上海市浦东新区人民法院生效民事判决， ...

单位；3、职工考勤表、中国人民财产保险公司涪陵分公司95518接报案登记表、涪陵人社局的工作人员对刘某、黄某某、重庆峡阳律师事务所律师陶某某对唐某某、李某某的 未订立书面的劳动合同，但对事实劳动关系成立并无异议。2011年3月25日下午5时左右，梁某从事采煤作业时受伤，应属在工作时间、工作地点，因工作 ...