了其它条款。2009年1月1日，科技学院与刘某续订了劳动合同，续订合同期限至2013年6月30日。科技学院没有为刘某缴纳社会保险。刘某工作为管理学生 双方应当认真履行劳动合同规定的权利与义务。根据规定，法院可以确认刘某自2002年6月12日至2011年6月17日期间与科技学院存在劳动关系。关于刘某要求 ...

。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第某十条，《中华人民共和国劳动合同法》第某条、第某、第某十九条、第某十六条的规定，判决如下： 一、被告湖南 单位依照本法第某十一条第某款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第某十四条 ...

。合同到期后双方续订5份劳动合同，合同期限至2008年8月15日止。2008年1月28日被告以阳国税发(2008)X号《关于解除劳动合同的通知》一文， 未满，被告根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条的规定，提前三十日于2007年12月18日向原告送达了《关于解除劳动合同的通知》，告知被告将解除与原告 ...

标准为基础工资800元，卫生津贴15元；原、被告按国家和重庆市的规定参加某会保险，被告为原告办理有关社会保险手续，各种社会保险中原告应缴部分，由被告从原告 等已遗失，且已报案，但原告不予认可。 上述事实有工作牌，聘用合同书，劳动合同续订书，关于解除劳动合同的函，邮资发票，邮件详情单，重庆市X区劳动人事 ...

请求因已超过法定仲裁时效，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第十三条、《关于审理劳动争议 变。……六、聘用期满，甲方根据工作需要，双方又能履行本合同内容的，可以续订合同；工作不需要或乙方不能履行本合同内容的，不再续聘。未续聘的，甲方不 ...

《中华人民共和国劳动法》第二十九条第四项之规定，判决如下：撤销矿山机器股份有限公司1999年11月18日作出的焦矿公司字(1999)第X号关于对徐某甲 有：1、焦作市山阳区艺新办事处矿山机器厂东院职工家属委员会的证明；2、上诉人与被上诉人签订续订劳动合同情况；3、焦矿机公司劳(98)字第X号职工调令 ...

的劳动合同。很显然，在历次续订劳动合同时，原告并没有提出订立无固定期限的劳动合同。因此，原告不符合应当签定无固定期限劳动合同的条件。原告要求被告从2005 未满，被告根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条的规定，提前三十日于2007年12月18日向原告送达了《关于解除劳动合同的通知》，告知被告将解除与 ...

外借合同书。合同书明确约定：甲方的基本义务按规定向待业职工管理机构缴纳待业保险基金和向社会保险机构缴纳退休养老基金。在履行合同的前提下乙方的工龄连续计算。同时约定： 3月21日陕玻机劳发（1993）X号关于对违纪职工周X等五位同志予以除名的决定，恢复原告劳动关系。2、被告为原告办理1993年至今的养老 ...

。六、合同的变更、续订、解除和终止。七、双方约定的其他事项（略）。八、违反劳动合同的责任：1、乙方经甲方出资培训，未为甲方服务满5年以上而终止 》系劳动合同，双方在该合同中明确了合同是依据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法律、法规签订的，该聘任合同约定了劳动合同的期限，双方的权利和义务、工作时间和 ...

日起至1989年5月16日止，并约定合同期满后，经双方协商同意，可以续订。合同签订后，双方开始履行劳动合同，汪某某于1987年5月19日向仙运 有仲裁时效中断、中止等情形。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以 ...