，田某某称家中有事，请假20天，在田某某请假后，公司领导知道，田某某违反公司员工“不得在外兼职”的规定，自己在外开设工厂“新望厂”，自行从事生产经营活动，同时， 某某对信溪公司提供的证据二、证据三有异议，认为其没有在信溪公司新进人员培训表中签名，其也没有看到过信溪公司的档案保密措施。 信溪公司对田某某 ...

好美胸中心南门店的营业场所。2004年7月20日，原告投资2万元对营业房进行装修，后聘请两名员工正式营业。2004年12月14日，被告在《协议》履行 ，娗好中心一直是作为挺好公司的一个部门保留，继续履行加盟协议，专门负责挺好公司加盟店的美容师的培训和“娗好”美胸美容产品的销售与售后服务。挺好公司的成立 ...

，X年X月X日出生，汉族，住（略）。系浙江省中财招商投资集团员工。 原告北京三面向版权代理有限公司（以下简称三面向公司）为与被告浙江省中财招商 事宜，我方同意支付稿酬300元和公证费1000元，但由于稿酬数额的问题双方未达成协议，因此，我方不存在侵权的主观过错。 被告中财招商集团为支持自己上述主张，在 ...

月份开始，鹰牌公司经营策略调整，组织部分员工包括销售人员进行业务素质培训，以便重新安排工作岗位。何某某参加培训一段时间后，要求提前终止劳动合同。 本案双方当事人争议的主要焦点在于法律的适用以及双方签订的《关于终止劳动关系补偿协议》是否何某某的真实意思表示。 关于法律适用的问题。根据《中华人民共和国 ...

月份开始，鹰牌公司经营策略调整，组织部分员工包括销售人员进行业务素质培训，以便重新安排工作岗位。欧某某参加培训一段时间后，强烈要求提前终止劳动合同。 本案双方当事人争议的主要焦点在于法律的适用以及双方签订的《关于终止劳动关系补偿协议》是否欧某某的真实意思表示。 关于法律适用的问题。根据《中华人民共和国 ...

5万元人民币支付给原告。之后，原告积极履行合同义务，向被告提供了技术服务与培训，并指导被告实施了该项专利。2002年7月中旬，被告依照该项专利生产出了 ，被许可方向许可方支付第二期使用费人民币伍万元整。余款人民币陆万元整在本协议生效后一年内付清。”该合同还约定“合同产品经验收合格后，双方应签署验收合格 ...

施工全某程的安全，足额缴纳施工人员的工伤保险，做好施工人员的安全某育和培训，不论出现任何事故都由乙方负全某责任，并承担由此产生的经济损失和刑事责任 安全某产许可，双方签订的《建平县立兴铁矿开拓工程及采矿施工合同》及《补充协议》系双方当事人真实意思表示，不违反法律规定，应认定合法有效正确。 关于通业公司 ...

又变更抗辩意见，称压力机械公司从未交付夹件机械手；最后，压力机械公司未按技术协议约定交付附件备件。2、根据合某约定，余款10%，即50万元，作为质保金 、设备组成及供货内容、质量保证、所提供技术资料、随机附件和备件、设备验收、培训安装与调试，售后服务方面作出了约定。其中，关于辅某，双方约定为夹件机械手 ...

3天时间，外购设备需一星期。5、我公司定期举行教学软件与系统应用的升级培训。6、软件终身免费升级。7、用户使用人员发生变化，免费对新来人员进行培训。 多次维修无法正常使用，并以其教师员工及巡查的记录等证据予以证明。就双方的问题，竟业达公司（乙方）于2009年初草拟补充协议给第一高中（甲方）修改签订，其 ...

是依约履行的合同，不存在任何欺诈行为，反而是原告违反合同约定，私下拉拢被告员工，拒绝缴纳管理费造成双方无法履行合同。关于原告提出的特许经营备案及拥有两家直 》第七条规定，当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的，仲裁协议无效。本案中，《金汉森特许经营加盟合同》约定“凡因本合同引起的或 ...