限于新晃侗族自治县X村信用合作联社在本判决生效后10日内向李新南付清。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 新晃县信用联社下属单位洞坪信用社、李树信用社工作期间，双方经协商一致，均已签订了劳动合同。新晃县信用联社安排李新南平均每日工作时某不超过8小时，平均 ...

期限，被告当时也是同意的，双方才在2009年6月25日签订了劳动合同。综上所述，湖南省郴州市劳动争议仲裁委员会没有查明本案的事实，裁决结果显失公正。原告 一方面说明原告本人工作无能，管理无方；另一方面证明原告本人是法盲，根本不懂法，如果原告本人工作有着，管理有方和懂法的话，又怎会干出这种有损公司利益， ...

期限，被告当时也是同意的，双方才在2009年6月24日签订了劳动合同。综上所述，湖南省郴州市劳动争议仲裁委员会没有查明本案的事实，裁决结果显失公正。原告 一方面说明原告本人工作无能，管理无方；另一方面证明原告本人是法盲，根本不懂法，如果原告本人工作有着，管理有方和懂法的话，又怎会干出这种有损公司利益， ...

合同关系。同年6月1日，吴某与涪陵区翔正物业管理有限责任公司签订了劳动合同，仍继续在武隆县人民医院从事清洁工工作。2010年6月7日，吴某 其余诉讼请求； 三、驳回原告吴某要求被告武隆县人民医院承担民事责任的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

期限，被告当时也是同意的，双方才在2009年6月24日签订了劳动合同。综上所述，湖南省郴州市劳动争议仲裁委员会没有查明本案的事实，裁决结果显失公正。原告 一方面说明原告本人工作无能，管理无方；另一方面证明原告本人是法盲，根本不懂法，如果原告本人工作有着，管理有方和懂法的话，又怎会干出这种有损公司利益， ...

合同关系。同年6月1日，杨某与涪陵区翔正物业管理有限责任公司签订了劳动合同，仍继续在武隆县人民医院从事清洁工工作。2010年6月7日，杨某 其他诉讼请求； 三、驳回原告杨某要求被告武隆县人民医院承担民事责任的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

水公司招用为合同工。至2007年底，被告澧水公司断断续续与三原告多次签订了劳动合同。2006年的劳动合同期满以后，原告王某某、庹某与被告澧水公司签订了 法定加班、8小时外加班三个加班项目及加班金额，也就是说，如果原告有加班事实，被告就按月给原告核发了加班工资，故原告再要求被告支付加班工资，本院不予支持 ...

对仲裁裁决不服，故涉诉。 另，在诉讼中，双方当事人均认为，如果法院认定应支付未签劳动合同的二倍工资，对仲裁裁决书中的计算基数、期限及应支付的金额均 并未规定劳动合同必须采用标准文本。因此，应认定为双方已签订了劳动合同，原告不应向被告支付未签劳动合同的二倍工资。 被告认为，招工须知及待遇的内容都是公司 ...

对仲裁裁决不服，故涉诉。 另，在诉讼中，双方当事人均认为，如果法院认定应支付未签劳动合同的二倍工资，对仲裁裁决书中的计算基数、期限及应支付的金额均 并未规定劳动合同必须采用标准文本。因此，应认定为双方已签订了劳动合同，原告不应向被告支付未签劳动合同的二倍工资。 被告认为，招工须知及待遇的内容都是公司 ...

对仲裁裁决不服，故涉诉。 另，在诉讼中，双方当事人均认为，如果法院认定应支付未签劳动合同的二倍工资，对仲裁裁决书中的计算基数、期限及应支付的金额均 并未规定劳动合同必须采用标准文本。因此，应认定为双方已签订了劳动合同，原告不应向被告支付未签劳动合同的二倍工资。 被告认为，招工须知及待遇的内容都是公司 ...