职业病防治法》第四十五条“当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。……”的规定，原告要求被告应对其组织职业病鉴定 上诉人主张工伤认定应适用《工伤保险条例》的观点，因《工伤保险条例》的适用范围是企业职工，而上诉人系事业单位职工，故上诉人的主张不成立 ...

单位每天负担4元，统一由单位从工资中扣除，每月扣个人30元。沈阳杂技团为吴某某连续缴纳了三险（失业保险、医疗保险、养老保险）一金至今。 上述事实， 人民共和国劳动法》的规定处理。该规定第三条规定：本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。 关于本案的案由确定 ...

节假日加班费、公休日加班费，并加付赔偿金x元的请求不予支持。关于医疗保险问题，系鼓励用人单位为劳动者建立的补偿保险，不具有强制性，因此对曹某某要求支付医疗 做临时门卫人员，与二职专没有约定办理养老保险费、失业保险金，又不是在编事业单位人员。曹某某原单位是开封市标准件厂，其养老保险费、失业金应当由原单位 ...

没有过错，依法不承担责任。被告玉潭镇中心学校与花明路完全小学是两个分别登记的事业单位法人，且原告所主张的花明路完全小学的财务支配权在其管理单位玉 负赔偿承担责任的请求，本院不予采纳；被告花明路完全小学以原告在校意外受伤已从保险公司得到部分赔偿为由而要求减轻相应方赔偿责任的答辩理由，因原告依法从保险部门 ...

单位就业及其批准权限问题给黑龙江省高级人民法院、公安厅、人事监察厅、劳动局的批复，企业事业单位凡经人民法院判处徒刑或剥夺政治权利的，其职务自然撤销，不保留职工身份， 年即刑满释放，应适用释放时的法规及政策处理，故原告请求被告支付生活费及为其办理养老、医疗和失业保险手续，补交从1992年9月至今的养老、 ...

职工）缴纳工伤保险费”；第六十二条第二款规定“其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、 是充分保障劳动者因工作或在与工作相关活动中遭受事故伤害或患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，其第六十二条第二款虽然将各类 ...

原判认定，被告人×某×某2004年4月起担任重庆市×某×某×某中心（系国有事业单位，以下简称×某中心）副主任。2009年至2011年，×某×某次收受 履历表、医保中心渝医险发(2010)X号文件，《重庆市X镇职工基本医疗保险药品目录品种维护申请书》、贵州×某制药有限公司出具的《关于“丹参川芎嗪注射液 ...

的第一起事实中，其报销的7974元是以“个人账户”的名义报销的，根据《医疗保险条例》第三条第二款的规定“个人账户的所有权属于个人。”故7974元是个人 、参股的股份有限公司中从事管理工作的人员，除受国家机关、国有公司、企某、事业单位委派从事公务的以外，不属于国家工作人员”故被告人马某乙不是国家工作人员 ...

工作。自原被告双方的劳动关系成立始，被告一直未为原告办理基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。2007年11月在从事被告指派的工作中原告由于疲劳过度诱发心肌梗塞 日至2009年6月30日止。劳动关系终止于60岁是国家机关事业单位的规定，而原告所在单位并不属于该范围，故原告退休年龄不在60岁。被告提供两 ...

。每月按1624元补发，并加发25%；2、卫校医院为其办理养老保险、失业保险、医疗保险（从1994年2月开始），费用按管理部门实收为准；3、卫校 月间，李某某与卫校医院签订协议，约定由卫校医院聘用李某某，并按照全供事业单位工资标准支付工资待遇，并办理社会保险手续以及其他事项。1994年5月，李某某正式 ...