的诉讼请求。 综合原、被告的诉辩，本案争议焦点是：被告解除与原告的劳动关系是否合理合法。 围绕争议焦点，当事人向法庭提供出示的证据及其证明主张如下： 原告提供 ）X号文件，证明该文件是违法的。 5、劳动仲裁、人事仲裁不予受理通知书，证明两仲裁委员会不予受理，原告直接诉至法院。 6、邮寄证明2份，证明 ...

提出的基础性主张经济补偿金缺乏法律依据，故该赔偿金的请求更不应得到支持。4、劳动仲裁裁决原告赔偿损失并无不当。原告与被告订立口头合同后，即被派到马鞍山 职责。 2、登机牌，证明原告开始上班的时间。 3、结算单（用款通知书），证明原、被告存在事实劳动关系、工作时间及月薪5500元的事实。 4、通知书， ...

，主要记载：由于在试用期不能胜任岗位，决定自2010年5月10日起解除劳动合同。请即日办理工作交接手续。原告因此离开被告公司。 2010年5月11日 申请仲裁，上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于5月13日立案受理[案号青劳仲(2010)办字第X号]。2010年5月28日，仲裁委员会出具通知书，以原告收到 ...

表中公司印章真伪进行司法鉴定，经河南省劳动能力鉴定委员会以法院不具备申请人资格作出豫劳鉴不受（2009）X号不予受理通知书。因原告刘某甲不能提供 、被告就工伤赔偿协商未果，原告向周口市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，周口市劳动争议仲裁委员会以周劳仲裁字（2008）X号仲裁裁定书，以交通事故引起工伤不能 ...

以劳动仲裁为案由到孟津县劳动仲裁委员会申请裁决，孟津县劳动争议委员会受理后，经审查做出了：孟劳仲不字（2009）第X号不予受理通知书，主要理由是：不属于 项、《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第一百三十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条、第三条和第四条之规定，经 ...

第X号民事裁定书。 证据的分析、认定：温县劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、2007年至2009年焦作市劳动和社会保障局文件，被告温县X镇X村民委员会 该条例第三十八条的规定“伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。……”，现原告任某 ...

月12日向本院提起诉讼，本院于2010年1月25日作出受理决定，2010年1月27日将受理案件通知书及举证通知送达原告，2010年1月25日将应诉通知书及举证 劳动关系是错误的。被告不是原告公司员工，与原告不存在任何关系，粟某某在劳动仲裁中提供的证据不能证明她在原告公司工作过，因此裁决书不应裁定原告向 ...

关系的特征，申请人与被申请人之间不属于劳动关系为由，作出老劳仲案字第号不予受理通知书决定对潘某某的仲裁申请请求事项不予受理。潘某某不服该通知书 年12月21日洛阳市老城区建设局给原告潘某某下达清退通知，双方虽已形成事实上的劳动合同关系，但是，原告潘某某在2007年12月21日收到洛阳市老城区建设局给其 ...

在被告处工作了几十年，是被告单位的创业者； 6.不予受理案件通知书，拟证明本案申请了劳动仲裁； 被告湖南某化工有限责任公司向本院提交了以下证据材料： 7 。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下： 驳回原告王 ...

元；9、建工无锡分公司支付两次就医、为申报工伤、劳动能力鉴定申请、劳动能力鉴定检查、劳动仲裁等交通费3500元、住宿费200元、伙食补助费3000元； 事实，有双方当事人陈述，无锡市南长区人民法院的通知书，仲裁委的不予受理通知书，嵇某某的工伤认定申请表，无锡市劳动和社会保障局的邮寄凭证、公告等证据在卷 ...