某向隆回县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决万和学校支付其经济补偿金30000元，赔偿养老保险损失20000元。2011年5月29日，该仲裁委员会以欧某没有提供据 关键是确定劳动合同不能履行的原因系欧某自动离职还是万和学校违法终止所致双方当事人就本案争议的焦点问题，在一审中分别举出了相反的证据，但都 ...

解除与杨xx的劳动关系，杨xx诉请支付违法解除劳动合同的双倍经济赔偿无法律依据，但xx公司须支付杨xx离职经济补偿金。根据法律规定，应以杨xx离职前 共和国劳动合同法实施条例》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条、第十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的 ...

为公司着想，带头申请停薪留职，2002年3月，周某经湖南某某技术发展公司同意后离职，另谋职业。周某在湖南某某技术发展公司工作期间，湖南某某技术发展 某某技术发展公司为周某安排工作岗位，给予职工待遇；2、湖南某某技术发展公司赔偿周某因没有缴纳社会保险费造成的损失62738元；3、湖南某某技术发展公司给周 ...

某界湘电国际酒店有限责任公司出具的证明。 用以证明：原告张某甲的妻子瞿爱浓离职前的月工资是1000元。 7、汤敬军出具的证明。 用以证明：原告张某甲受伤前 人民共和国侵权责任法》第三条、第十六条、《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条 ...

年4月25日不签订无固定期限劳动合同双倍工资差额25000元；3、赔偿失业金损失16480元；4、支付解除劳动关系经济补偿金8800元；5、支付2005年 。一审认定梁某属主动离职，不予支持梁某主张的解除劳动合同经济补偿，认定事实错误，本院予以纠正。关于梁某主张汽修厂支付加班工资的问题。梁某一审提供的 ...

为原告办理社会保险。2011年2月原告因与被告就社会保险问题协商未果提出辞职并办理了相关手续。原告申请仲裁后因对仲裁裁决不服向法院起诉，请求：1、确认原告 原告办理失业保险，应按《湖北省失业保险实施办法》第二十四条第一款规定，赔偿原告失业保险待遇损失，即675元Ｘ11个月=7425元。被告未依法为原告 ...

工作调动，于2月10日申请辞职，其行为属于自动离职，不存在5250元的经济补偿。三是被上诉人应当赔偿上诉人公司违约金15750元。2009年9月1日，被上诉人 。一是被上诉人滕某在2008年6月17日至2008年12月3日期间加班认定问题。在2008年6月17日至2008年12月3日期间，上诉人公司的 ...

元，共计19200元；7、依法判令被告支付不出具解除劳动合同证明导致的损失赔偿12480元；8、依法判令被告支付2009年8月至2009年10月未签订劳动 双方无其他债权债务关系，互不追究对方责任。本协议签字或盖章后生效”。同日，孟某从龙泰基公司离职。但龙泰基公司未支付孟某10月份工资。 2009年 ...

故百老汇会所园湖店要求刘某赔偿劳动合同违约金5000元的诉讼请求，无法律依据，不予支持。二、关于百老汇会所园湖店主张返还生产工具的问题。根据《中华人民共和国劳动 。但刘某领取了百老汇会所园湖店的生产工具至今未予归还。此外，其擅自离职，恶意关闭、拆除了百老汇会所园湖店的电力保护设施，致使百老汇会所园湖店 ...

〕X号）。 3、《关于2006年度卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作有关问题的通知》（豫职改办〔2006〕X号）。 4、义煤总医院《总医院 义煤总医院单方拟定格式“协议书”，该协议书要求拟参加晋职考某人员取得晋级资格后5年内不得离职，否则收取10至30万元不等违约金。并要求拟参加晋职考某人员签订 ...