转让企业转让后，乙方必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关规定，购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例。”1994年8月16日，原告领取 符合《劳动法》和劳动部有关规定。一审判决上诉人给付经济补偿金是基于劳动合同关系，而劳动社会保险是另一法律关系，参加社保是企业和职工应尽的义务和应享受 ...

转让企业转让后，乙方必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关规定，购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例。”1994年8月16日，原告领取 符合《劳动法》和劳动部有关规定。一审判决上诉人给付经济补偿金是基于劳动合同关系，而劳动社会保险是另一法律关系，参加社保是企业和职工应尽的义务和应享受 ...

转让企业转让后，乙方必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关规定，购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例。”1994年8月16日，原告领取 符合《劳动法》和劳动部有关规定。一审判决上诉人给付经济补偿金是基于劳动合同关系，而劳动社会保险是另一法律关系，参加社保是企业和职工应尽的义务和应享受 ...

转让企业转让后，乙方必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关规定，购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例。”1994年8月16日，原告领取 符合《劳动法》和劳动部有关规定。一审判决上诉人给付经济补偿金是基于劳动合同关系，而劳动社会保险是另一法律关系，参加社保是企业和职工应尽的义务和应享受 ...

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人发出通知：从1999年1月12日起如再不回厂工作，厂将按《企业职工奖惩条例》等有关规定处理。刘某甲、傅某某、曾某某、刘某乙等四人接到半导体厂 被告签订了劳动合同，且在被告单位继续享受统筹医疗、保险等福利；故四原告与被告仍存在劳动关系。被告根据合资单位股权转让协议的有关规定，向四原告发出回厂报到或回厂 ...

某某可随时到社会保险经办机构申领失业保险金，但曾某某至今没有按照社会保险经办机构的要求和规定办理有关申领手续，曾某某也没有证据证实社会保险经办机构拒绝其申领失业保险金。 。因此，参照《广东省失业保险条例》第十六条、第四十一条的规定，医药集团应按照佛山市企业职工最低工资标准494元/月的80％计算，以十 ...

伤害，经劳动保障行政部门认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇。依有关规定，只有工伤人员及其家属对于伤残等级鉴定结论不服的，才可申请复查或申请重新鉴定，用人单位对 所负的债务承担负无限责任。为此，原告提出的诉讼请求无理，依法予以驳回。综上所述，依照《企业职工工伤保险试行办法》第十条、第十一条、第五十七条、 ...

《劳动争议调解协议书》，协议载明“……乙方在医疗期间未作出终结和劳动鉴定前的工资问题，由甲方按《广东省企业职工社会工伤保险规定》的三章第七条二项规定， ，故对食品站该上诉主张，本院不予支持。 其次，根据我国《劳动法》的有关规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出 ...