支公司领导请长假，照顾在许昌居住的婆婆和两个孩子，当时的公司领导准我停薪留职。同年12月我要求恢复工作，并要求签订书面无固定期限劳动合同时，鄢 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告中国人寿保险股份有限公司 ...
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原告河南省亚龙湾大酒店有限公司，住所地郑州市X路X号。 法定代表人邹某某，经理。 委托代理人董雨年、徐某，河南世纪通律师事务所律师。 被告贾某某，女，37岁。...
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原告河南省亚龙湾大酒店有限公司，住所地郑州市X路X号。 法定代表人邹某某，经理。 委托代理人董雨年、徐某，河南世纪通律师事务所律师。 被告李某某，男，41岁。...
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安排工作，因当时甜食店实行内部承包，已由该店几位职工承包经营，其他职工停薪留职，因此，未安排苏某某工作。2007年l1月，甜食店将该店的门面房出卖后 什字甜食店是城镇集体企业，按照《中华人民共和国城镇集体企业条例》第四十三条规定，集体企业必须保证财产的完整性，合理使用、有效经营企业的财产。同时，《中华 ...
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2002年4月10日才收到徐州东方制衣厂终止劳动合同决定书。 原审法院认为，法律规定提出仲裁一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请 。1994年12月签订的是形式上的劳动合同，是应被上诉人的要求为办理停薪留职使用的，而非真实意义上的劳动合同。然而被上诉人却利用该合同，误导 ...
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劳动仲裁委员会以（2007）X号裁决书，以超过《中华人民共和国劳动法》第82条规定的期限为由不予受理。原告不服提起告诉，请求依法确认被告将原告除名的行为违法 单位的党委书记卢运来口头通知上诉人，因上诉人停薪留职后没有按照乾良发（1995）X号文件规定交纳相关费用，被上诉人在1998年10月份就应该不是 ...
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劳动仲裁委员会以（2007）X号裁决书，以超过《中华人民共和国劳动法》第82条规定的期限为由不予受理。原告不服提起告诉，请求依法确认被告将原告除名的行为违法 单位的党委书记卢运来口头通知上诉人，因上诉人停薪留职后没有按照乾良发（1995）X号文件规定交纳相关费用，被上诉人在1998年10月份就应该不是 ...
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被上诉人单位的党委书记卢运来口头通知上诉人，因上诉人停薪留职后没有按照乾良发（1995）X号文件规定交纳相关费用，被上诉人在1998年10月份就应该不是 的遗留问题，不是履行劳动合同中的问题，应当由政府有关部门按照相关政策规定统筹解决，不属于人民法院主管。比照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...
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劳动仲裁委员会以（2007）X号裁决书，以超过《中华人民共和国劳动法》第82条规定的期限为由不予受理。原告不服提起告诉，请求依法确认被告将原告除名的行为违法 单位的党委书记卢运来口头通知上诉人，因上诉人停薪留职后没有按照乾良发（1995）X号文件规定交纳相关费用，被上诉人在1998年10月份就应该不是 ...
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劳动仲裁委员会以（2007）X号裁决书，以超过《中华人民共和国劳动法》第82条规定的期限为由不予受理。原告不服提起告诉，请求依法确认被告将原告除名的行为违法 单位的党委书记卢运来口头通知上诉人，因上诉人停薪留职后没有按照乾良发（1995）X号文件规定交纳相关费用，被上诉人在1998年10月份就应该不是 ...
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