。2004年4月1日原许昌县药业公司改制为XX有限公司。被告方冬梅没有领取经济补偿金。2004年被告方冬梅与原告XX有限公司双方签订劳动合同，合同期限为 。因原告没有为被告依法缴纳失业保险金，应参照相关失业人员待遇的计发标准支付给被告经济损失费5280元。被告要求原告退还押金，但未提交证据，本院不予 ...

年3月以来被告未为原告缴纳养老保险费。 3、天峨县失业保险的证明，证明被告从未给予原告缴纳过失业保险金。 4、（2009）河市民三终字X号的民事 、3有异议，认为：证据1因被告未出具书面解除劳动合同通知书，所以其拒绝到人事部门领取养老保险手册；证据2因为被告未出具书面解除劳动合同通知书，所以双方的劳动 ...

判令二被告将原告的人事档案转交新乡市失业保险管理中心；判令二被告给原告补缴从2007年8月至2010年6月单位应补缴养老保险金6888元，医疗保险费 、新乡市联登纺织品工贸有限公司联合发出公告，告知“一、已领取安置费和经济补偿金的职工（含应领取仍未领取的）于2007年7月25日——2007年7月27日 ...

。2009年8月24日原告田某某按调解协议领取了失业证，并于当年9月领取了9月份的失业保险金。2009年12月24日田某某退休，2010 474-X号民事调解书内容违法,给付费用显失公平,存在欺诈行为,侵害了上诉人田某某的合法权益,该调解书应当依法予以撤销,(2009)温民再字第X号判决书缺乏法律依据 ...

王××诉至偃师市劳动争议仲裁委员会，要求洛阳新建水泥公司为其：1为其缴纳1981年至今的养老保险金、失业保险金；2、为其办理医疗保险参保手续并缴纳医疗保险金 的劳动关系在王××自动退厂之日或签订解除（终止）劳动合同、领取退厂补助金之时就已经解除，王××现在再次请求法院判决解除劳动关系明显不符合法律规定 ...

为由诉至偃师市劳动争议仲裁委员会，要求洛阳新建水泥公司为其：1为其缴纳1993年5月至今的养老保险金、失业保险金；2、办理医疗保险参保手续并缴纳医疗保险金 的劳动关系在马××自动退厂之日或签订解除（终止）劳动合同、领取退厂补助金之时就已经解除，马××现在再次请求法院判决解除劳动关系明显不符合法律规定 ...

诉至偃师市劳动争议仲裁委员会，要求洛阳新建水泥公司为其：1为其缴纳1984年10月至今的养老保险金、失业保险金；2、为其办理医疗保险参保手续并缴纳医疗保险金 的劳动关系在常××自动退厂之日或签订解除（终止）劳动合同、领取退厂补助金之时就已经解除，常××现在再次请求法院判决解除劳动关系明显不符合法律规定 ...

为由诉至偃师市劳动争议仲裁委员会，要求洛阳新建水泥公司为其：1为其缴纳1993年7月至今的养老保险金、失业保险金；2、办理医疗保险参保手续并缴纳医疗保险金 的劳动关系在常××自动退厂之日或签订解除（终止）劳动合同、领取退厂补助金之时就已经解除，常××现在再次请求法院判决解除劳动关系明显不符合法律规定 ...

：1、用人单位拖欠或者拒缴社会保险金的争议不属劳动争议，不属劳动仲裁受理范围或诉讼审理范围；2、其公司为被告张某乙支付失业救济金于法无据；3、其公司 十六条之规定，被告张某乙在原告鹤壁市保安服务公司工作满3年，应领取9个月的失业救济金，每月484元，共计4356元；原告鹤壁市保安服务公司未与被告张某乙 ...

被告王某乙失业救济金2904元，经济补偿金1650元；双倍工资差额6050元，工资550元。其公司理由为：1、用人单位拖欠或者拒缴社会保险金的争议不属劳动 六条之规定，被告王某乙在原告鹤壁市保安服务公司工作满2年，应领取6个月的失业救济金，每月484元，共计2904元；原告鹤壁市保安服务公司未与被告王 ...