不需向被告林某某支付误工工资4500.75元、一次性伤残补助金8826元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金3530.40元，合计x。15元。另查明， 日入厂，受伤前月平均工资为1400元。 原审判决认为：劳动者有依法享受工伤保险待遇的权利。原、被告之间虽然没有签订书面的劳动合同，但已形成 ...

、交通费100元、停工留薪期工资7227元、一次性伤残补助金8030元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金3212元，合共x。20元。逾期给付，则 逾期起诉，仲裁裁决已经发生法律效力，原审法院应当驳回其起诉。因为上诉人与被上诉人均于2006年3月28日签收仲裁裁决书，故自2006年3月28 ...

关系，故原告应支付被告相当于四个月本人工资的一次性伤残就业补助金和一个月本人工资的一次性工伤医疗补助金。原告对佛山市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论有异议，要求重新 被上诉人本身的工资就达到这个水平。三、2月25日与被上诉人一起去进行伤残鉴定时，当场就作出了未达伤残等级的结论，而后来在上诉人不知情的情况下 ...

由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。本案被上诉人经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残，且上诉人与被上诉人签订的劳动 相关费用，符合上述规定。上诉人提出被上诉人尚未与其解除劳动合同关系，无权提出工伤待遇请求的主张，缺乏法律依据，本院不予支持。综上，原审认定事实清楚 ...

仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告支付停工留薪期工资、一次性伤残补偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金共（略）.8元。2005年6月24日，佛山市 的债务，第三人应负无限责任。原告提出的被告拒绝参加社会保险、事发后已与被告达成协议并已支付补助费的主张缺乏依据，原审法院不予支持。综上所述，依照 ...

代表人：郭某，总经理。 委托代理人：祝某某，女。 委托代理人：王某某，男。 原告李某乙与被告重庆某某机电设备安装工程有限公司（以下简称某某公司）工伤 数额的部分，本院不予支持。 2.关于原告请求判令被告支付其一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的诉讼请求，依照自2012年1月1日起实施的《重庆市 ...

劳动争议仲裁委员会计算的金额有误。请求判决公司支付周某乙一次性伤残补助金、一次性医某补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、护某、医某期间停工留薪期间 工伤保险待遇并无不当。但周某乙的一次性就业补助金、一次性工伤医某补助金，应当以周某乙与宜昌某某公司解除劳动关系的上一年度即2010年度重庆市X镇 ...

补助金45500元（3500元/月×13个月）、一次性伤残就业补助金44160元（2944元/月×15个月）、一次性工伤医疗补助金23552元（2944元/月×8个月）、停工 第三某一条、第三某五条之规定，判决如下： 一、解除刘某乙与某有限公司之间的劳动关系； 二、由某有限公司支付刘某乙一次性伤残就业 ...

原告与被告的劳动关系。二、原告支付被告经济补偿金4000元、失业保险待遇972元、一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金5888 期间，未依法为被告办理并缴纳失业保险等社会保险费，被告以此为由提出解除与原告的劳动关系，符合法律规定，本院予以支持。劳动关系终止后，原告应当 ...

，于2005年12月21日，双方达成调解协议：1、观音堂煤矿支付原告返乡补助金本息x.82元、生活补助费x.62元；退还养老保险费个人账户余额3807.62元； ；一次性工伤医疗补助金x.7元；一次性伤残就业补助金x元 上述共计x.7元，限本判决生效后十日内一次付清。 二、被告陕县观音堂煤业有限公司与 ...