上一年度的社会月平均工资计算，故原告的工伤待遇标准应按宁波市1999年度的社会月平均工资1048元计算即（略）=4192元，被告应予以支付。 3、被告是否应 处理。) 如本判决生某后，被告拒不履行的，原告可在本判决书规定履行期间的最后一日起1年内向本院申诉执行。 审判长蒋洪明 审判员王旭光 人民陪审员 ...

，裁决由宏立公司一次性支付姜某一次性伤某补助金、一次性工伤某疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助金、住院期间护理费、出院后门诊医疗费 ，无其他证据佐证，而该证明与其本身有利害关系，为此一审判决参照相关的标准，按每天12元主张住院伙食补助费是合理的。计算住院伙食费涉及的住院时间问题 ...

刘梦先出庭支持公诉，被告人黎某及其辩护人高某、翟某某到庭参加诉讼。审理期间，经河南省高某人民法院批准延长审理期限一个月。现已审理终结。 驻马某甲市 有限公司资助、补偿款共计11.5万元，后从中支付马某丙工资22080元。 (3)关于被告人黎某将集体财产16642元以工伤补助名义占为己有的书证： ①驻马 ...

之日的本市上年度职工月平均工资为基数，按照六级十个月的标准支付原告一次性工伤医疗补助金，故被告应当支付原告一次性工伤医疗补助金29438.3元（2943.83元 200元鉴定费的诉讼请求，本院予以支持。 4.关于原告请求判令被告支付住院期间护理费的诉讼请求，因原告伤情被诊断为腹部闭合伤（脾破裂）、右侧 ...

，中德公司应当按照该条例规定的项目和标准向张某支付费用。张某构成九级伤残，其提出解除劳动关系，依法享受工伤保险待遇，符合该条例第三十条、第三 中德塑钢型材有限公司的诉讼请求。 如果河南中德塑钢型材有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条，加倍支付 ...

是否应支付经济补偿金、加付赔偿金 本院认为，劳动报酬是劳动者因参加社会劳动，按约定标准，所获得的劳动收入。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定， ，杨某与XXX公司在工伤认定书、劳动能力鉴定结论出来后，达成了协议，且协议中第二条约定了XXX公司支付给杨某停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、伙食 ...

，住院60天，2011年3月22日被认定为工伤，2011年10月12日经鉴定为九级伤残。工作期间，被告没有为原告缴纳社会保险。原告于2012年2 工资作为原告的月工资，但该标准目前尚未公布，本院按2010年职工月平均工资2944元计算。综上，被告XX公司应支付原告经济补偿2944元（2944元/月×1 ...

年1月25日作出鉴定结论后，并未就该结论送达原告，致使原告无法在规定期间内申请再次鉴定。后经原告向重庆市劳动鉴定委员会申请再次鉴定，并已经予以受理。 xx公某和张xx一致同意按1735元/月作为张xx的工资计算标准。 庭审中，张xx要求xx公某支付工伤鉴定费280元。 庭审中，张xx与xx公某一致确认 ...

待遇。原告主张被告工作未满一个月，其工资应当参照单位同工种员工工资为600元/月即20元/日的标准计算工伤保险待遇。原告提供了原告单位2010年3 义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告重庆某某木业有限公司负担。 如不服 ...

工伤认定机构，该机构的鉴定结论不能作为劳动能力赔偿的依据。三、原告在承包期间发生的工伤事故应该由原告负主体责任。四、原告的无故辞职导致了被告永兴县X镇徐 十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资， ...