争议调解委员会递交劳动争议调解申请书，要求解决增发军龄岗位工资、积累工资、工龄工资、上岗就业问题，经多次调解，由于双方分歧较大未达成调解协议。劳动争议 的内退待遇。马某某不服诉至法院。三、马某某提供有一份职工离退休保险待遇计算单证明其于2008年元月份已正常退休。 原审认为，平高集团有限公司为贯彻落实 ...

当时退休工资为593.83元。后来，原告发现自己的退休工资计算中没有按规定将有害工种折算工龄，2005年向被告反映自己应该享受有害有毒工种待遇。被告 中华人民共和国劳动法》第五十条及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款之规定，判决如下： 被告平顶山燃气有限责任公司于 ...

年开始向下岗职工发放基本生活费，其标准是：2000年（包括2000年）以前根据工龄的不同分为每月60元或每月80元，2001年1月至2003年1月根据 规定，不得作为审理本案的法律依据。四、关于上诉人请求的基本生活费应如何计算的问题。因被上诉人对双方仍然存在劳动关系和上诉人主张基本生活费的起算时间和 ...

证据8，2001年8月31日陈某某等职工《彭水县保家区供销社职工安置费计算表》； 证据9，2001年6月22日彭水社保局关于《保家区供销社移交 县供销合作社县农林办公室县经济体制改革委员会关于供销合作社产权制度改革和开放办社有关问题的意见的通知》； 依据4，渝府发（2004）X号《重庆市人民政府关于 ...

年开始向下岗职工发放基本生活费，其标准是：2000年（包括2000年）以前根据工龄的不同分为每月60元或每月80元，2001年1月至2003年1月根据 规定，不得作为审理本案的法律依据。四、关于上诉人请求的基本生活费应如何计算的问题。因被上诉人对双方仍然存在劳动关系和上诉人主张基本生活费的起算时间和 ...

，被告按照《劳动法》和国家劳动部《关于印发“关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见”的通知》的具体条款，不再给予原告一次性生活补助费或经济补偿金。2002年 两个不同的法律概念，虽然两者的发放标准都是按劳动者在单位的工作年限计算，每满1年发给劳动者1个月的月平均工资，但生活补助费是在劳动者 ...

，被告按照《劳动法》和国家劳动部《关于印发“关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见”的通知》的具体条款，不再给予原告一次性生活补助费或经济补偿金。2002年 两个不同的法律概念，虽然两者的发放标准都是按劳动者在单位的工作年限计算，每满1年发给劳动者1个月的月平均工资，但生活补助费是在劳动者 ...

，被告按照《劳动法》和国家劳动部《关于印发“关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见”的通知》的具体条款，不再给予原告一次性生活补助费或经济补偿金。2002年 两个不同的法律概念，虽然两者的发放标准都是按劳动者在单位的工作年限计算，每满1年发给劳动者1个月的月平均工资，但生活补助费是在劳动者 ...

，被告按照《劳动法》和国家劳动部《关于印发“关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见”的通知》的具体条款，不再给予原告一次性生活补助费或经济补偿金。2002年 两个不同的法律概念，虽然两者的发放标准都是按劳动者在单位的工作年限计算，每满1年发给劳动者1个月的月平均工资，但生活补助费是在劳动者 ...

，被告按照《劳动法》和国家劳动部《关于印发“关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见”的通知》的具体条款，不再给予原告一次性生活补助费或经济补偿金。2002年 两个不同的法律概念，虽然两者的发放标准都是按劳动者在单位的工作年限计算，每满1年发给劳动者1个月的月平均工资，但生活补助费是在劳动者 ...