第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三） ...

声音。重庆渝江压铸有限公司随后将其送往中国人民解放军第三二四医院治疗，诊断为双耳重度混合性耳聋。蒋某某于2008年1月9日向重庆高新技术产业开发区劳动 高伤险认决字[2009]X号工伤认定决定。 审理中，蒋某某称自己曾经申请了职业病鉴定，但因条件不符合未被受理。 原审法院认为，根据《工伤保险条例》第五 ...

。2006年1月16日，原告吉某某受伤后被送至昆明阳光医院住院治疗，被诊断为“1、左胫骨中上1/3处粉碎性骨折；2、左腓骨颈骨折；3、左踝 和诉讼费295元。原告吉某某的伤情经昆明法医院鉴定，结论为：按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》f)六级38)之规定构成六级伤残，后期医疗费用为6000元。为此 ...

，齐某某和原告一块到安阳县第一人民医院进行治疗，齐某某交付了230元检查费。经诊断，原告闭合性头外伤、鼻外伤、鼻骨下段骨折。原告在医院住院治疗了14天 伤残评定》标准定残，其余各种原因导致的受伤，参照《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》标准定残，故原审中对被上诉人伤情做出的残疾鉴定结论并无不当。 ...

总医院出院证。载明原告2009年7月24日入院，2009年8月6日出院，出院诊断左骨下段骨折； 2、鹤煤（集团）公司总医院住院收费票据一份，载明 对上述证据1.2无异议。关于证据3被告认为不应按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准认定伤残等级。 本院认为，上述证据来源及形式合法，内容客观真实， ...

自该日起至2008年5月14日，被告在上海市第一人民医院接受住院治疗，经诊断为弥漫性腹膜炎，小肠挫伤、破裂、左腹股沟斜疝。2008年5月21日 乐安县人民医院的出院记录为复印件，本院难以采信。根据本市企业因工负伤职工及职业病患者住院治疗期间的伙食补贴费标准每天10元，原告应当支付被告住院伙食补贴200 ...

的不予受理案件通知书1份， 以证明本案已经过劳动仲裁程序； 3、医疗费发票及诊断证明1份，以证明计算护理费、伙食 费的依据； 4、相关费用收据2份， 的工资。 二、《工伤保险条例》 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医， ...

的交通事故。事故发生后，牛某甲到河南科技大学第一附属医院住院治疗，病情诊断为：左股骨颈骨折，至2007年9月24日出院，共住院治疗25天。2007 为九级伤残(但该鉴定书中没有后期治疗费的鉴定结论)和《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级标准》，鉴定结论为七级伤残，后期治疗费约为x元左右。一审法院因 ...

左右，鲁某某在工作中被搅面机拧住致伤双臂，经汝州市骨伤科医院诊断为：l、右肱骨骨折；2、右前臂皮肤挫裂伤：3、左桡骨茎实骨折。 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第三条第一款规定“一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患 ...

了本案错审错判。（1）根据被上诉人所起诉的案由，本案是一起因典型的因职业病工伤医疗费赔偿的劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的 被上诉人仅起诉一种病，被上诉人的五种疾病系并发症，医院证明材料对此事实有明确诊断结论。上诉人又称乡村医生随便几张白条法院就做出认定，此项理由更加证明 ...