本院根据其2008年度的实际工作时间按比例予以支持。四、原、被告的劳动合同约定，代表处可以根据工作需要安排张××加班，张××加班必须征得代表处书面同意。加班工资 法律规定在一个月内签订书面劳动合同的，双方的争议已经发生，张××应当自争议发生之日起六十日内主张权利，张××在2008年底才申请劳动仲裁，确 ...

本院根据其2008年度的实际工作时间按比例予以支持。四、原、被告的劳动合同约定，代表处可以根据工作需要安排袁××加班，袁××加班必须征得代表处书面同意。加班工资 法律规定在一个月内签订书面劳动合同的，双方的争议已经发生，袁××应当自争议发生之日起六十日内主张权利，袁××在2008年底才申请劳动仲裁，确 ...

年1月1日起被告担任箱管部熏蒸主管一职，月工资为3,000元。合同约定被告的岗位实行综合计算工时工作制；被告的生活补贴（如交通补贴、餐贴等 劳动关系终止，根据劳动合同法的规定单位可以不支付经济补偿金，然原告在仲裁审理时表示同意支付被告一个月工资经济补偿金，现起诉不予支付，无任何理由，故本院对此难以支持 ...

（2009）办字第XXXX号裁决书，裁决对申请人的请求均不予支持。原告不服仲裁裁决，诉至本院要求解决。 另查明，原告与被告签订劳动合同时，尚未与 约定不符合劳动合同法的相关规定，原告据此提出要求被告承担合同约定的违约金300,000元，本院不予支持。对于实际损失，原告主张该损失包括与原单位某某公司解除 ...

份劳动合同期限为2007年12月27日至2009年12月26日。合同约定原告的岗位为三片罐部门操作工，每月工资为960元。经原上海市南汇区劳动和社会 10月3日加班小时，被告同意按仲裁裁决支付原告加班工资264.83元，本院予以照准。二、关于解除劳动合同的赔偿金，本案中，被告提前一个月通知原告劳动合同 ...

劳动合同期限为2007年12月27日至2009年12月26日。合同约定原告的岗位为三片罐部门包装工，每月工资为960元。经原上海市南汇区劳动和社会保障 月1日加班8小时，被告同意按仲裁裁决支付原告加班工资132.42元，本院予以照准。二、关于解除劳动合同的赔偿金，本案中，被告提前一个月通知原告劳动合同 ...

某发因没有及时全额支付工资产生的经济补偿金x元，因此，根据劳动争议案件仲裁前置的原则，原告诉讼请求的第1项、第4项，本院不予审理。 结合 合同法》规定的相关权利。 《中华人民共和国劳动合同法》规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”因此，原告要求被告鹤壁市田园 ...

某某答辩称，被告从1992年4月份参加工作到申请劳动仲裁时已满17年时间。被告的劳动合同显示被告始终在一个岗位上工作为压力焊工。由于被告父母双亡，其奶奶 被告违反劳动合同约定而解除劳动合同，属原告违约。应当由原告给被告支付经济补偿金。 经本院庭审质证，被告董某某对原告丰源公司提交的证据5即仲裁裁决书的 ...

通知，证明依据该通知被告有抽查的权利。 法院出示了上海市黄某区劳动争议仲裁委员会2010年1月20日仲裁庭审理笔录。 经过庭审质证，双方当事人的质证意见如下 报酬及福利待遇法律并无明确规定。原告作为用人单位在法律规定及与员工劳动合同约定外有自主权。现原告要求无需向被告支付2009年7月至当年10月工资 ...

月29日外来从业人员综合保险费的仲裁请求无异议。 原审法院审理后认为，一、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。联碧德公司认为合同约定马某月薪4,000元，但 马某半个月工资的经济补偿金4,000元。五、用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，超过一个月不满一年未与劳动者订立劳动合同的 ...