而丧葬费一项在交通事故赔偿中，两被告已实际得到2000元赔偿，但不足丧葬补助费的标准(三个月工资计4050元)。不足部分，应由企业即原告补足。因此，原告的 八条的规定，是对不足部分予以补足，已在交通事故中获得补偿的，不再发放。上诉人请求兼得工伤待遇和交通事故人身损害赔偿，本院不予支持。上诉人在交通事故 ...

9、朱某甲身份证复印件。 10、旭升铅锌矿与塘渣水村X组土地补偿协议书。 11、凉伞坪村委会出具证明。 12、采矿许可证。 13、企业非法人分支 、次数相符合。 第二某三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人 ...

达功能位，根据GB／x-2006《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》附录B.B1.g)20)之规定，已构成柒级伤残。附：医疗终结时间10月（含取 的计算方法、《2010湖南省道路交通事故损害赔偿项目计算标准》、原告的诉讼请求及提交的票据确定如下：医疗费x.20元（x.10元＋5501.10元）、 ...

：《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（ 医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的 ...

能力鉴定。现根据此次医疗鉴定结论和中华人民共和国国家标准《职工工伤和职业病致残程度鉴定》，定为拾级伤残。特此通知。” 2007年10月8日，经阁科技公司 的工资，并按每月240元的标准补偿2007年11月份的工资。 周某乙认为经阁科技公司未履行支付解除劳动合同的经济补偿金、支付工伤保险待遇、缴纳养老、 ...

可当是合同期满终止，也就无需支付经济补偿金。如此一来，国家有关经济补偿的法律不是形同虚设了吗劳动者的合法权益如何得到保护显然，原审这种所谓合同期满终止的 员工，保持所有员工劳动关系，并连续计算工龄，按规定为员工购买养老保险和工伤保险，如出现劳动纠纷由甲乙方共同协同处理”；(3)原告与新企业继续保持劳动 ...

可当是合同期满终止，也就无需支付经济补偿金。如此一来，国家有关经济补偿的法律不是形同虚设了吗劳动者的合法权益如何得到保护显然，原审这种所谓合同期满终止的 员工，保持所有员工劳动关系，并连续计算工龄，按规定为员工购买养老保险和工伤保险，如出现劳动纠纷由甲乙方共同协同处理”；(2)原告与新企业继续保持劳动 ...

协商，被告唐XX2及其母不同意赔偿，但称可以适当补偿1000元。请求人民法院判决被告赔偿原告的医疗费4000元、伤残赔偿金x元、误工费x元、后续治疗费 、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院， ...

包工不包料的方式，由邓某丙支付泥工工资给邓某甲，邓某甲按每天65元的标准支付工资给泥工；②2008年11月16日上午，邓某甲在拆除邓某丙新修房屋 不明显，大小二便仍失禁。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B.1.b.4之规定，邓某甲的损伤构成贰级伤残。2008年11月16日至同年12月8日， ...

行闭式引流术后。该损伤符合高某所致。参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准B·1j)2)条、j)14)条、j)14)条、j)14)条之规定，以上 高某己、高某庚作为当事人及受益人应当基于公平原则给予原告适当的经济补偿。 依照《人身损害赔偿解释》第十九条、第二十条、第二十一条第一、二款、第二十 ...