职工的劳动关系，也未改变承包者的职工身份，因此企业应按照国家现行政策保障职工的社会保险权益。企业单位在‘承包合同’中将伤残之风险推给职工个人这种作法不符合我国宪法 答辩认为：原审判决认定裕丰公司与李某甲不存在劳资关系事实清楚。李某甲原为日杂茶叶公司的员工，1994年7月，日杂茶叶公司根据有关政策转制为 ...

职工的劳动关系，也未改变承包者的职工身份，因此企业应按照国家现行政策保障职工的社会保险权益。企业单位在‘承包合同’中将伤残之风险推给职工个人这种作法不符合我国 公司答辩认为：原审判决认定裕丰公司与程某某不存在劳资关系事实清楚。程某某原为日杂茶叶公司的员工，1994年7月，日杂茶叶公司根据有关政策转制为 ...

职工的劳动关系，也未改变承包者的职工身份，因此企业应按照国家现行政策保障职工的社会保险权益。企业单位在‘承包合同’中将伤残之风险推给职工个人这种作法不符合我国 公司答辩认为：原审判决认定裕丰公司与黄某某不存在劳资关系事实清楚。黄某某原为日杂茶叶公司的员工，1994年7月，日杂茶叶公司根据有关政策转制为 ...

职工的劳动关系，也未改变承包者的职工身份，因此企业应按照国家现行政策保障职工的社会保险权益。企业单位在‘承包合同’中将伤残之风险推给职工个人这种作法不符合我国 公司答辩认为：原审判决认定裕丰公司与廖某某不存在劳资关系事实清楚。廖某某原为日杂茶叶公司的员工，1994年7月，日杂茶叶公司根据有关政策转制为 ...

事实上的工资支出，根据上诉人宾馆向云霄县地方税务局申报的职工人数和缴纳的社会保险费，上诉人宾馆只有员工2人，每个员工工资每月按人民币400元计算；对证据3认为上诉 上诉人无权以此主张权利；对证据5，认为不全是停产停业期间的费用，且其有线电视与其个人使用的有线电视混在一起。对证据6、9无异议；对证据7， ...

协议(复印件)。第二条约定原告应为被告提供独门独院的结构，租金也变更为7万元，并且取消了原合同中第四条递增的条款，租金的缴纳时间和缴纳方式都作了变更 维修房顶支出的费用的发票是复印件我们不予质证。 反诉被告军干二所就自某的答辩意见当庭提供下列证据：1、代理人在洛阳市工商局涧西分局提取的独资企业基本情况 ...

出租房屋的所有权人，负有保证出租房屋通水通电的基本义务，安装水表的费用应由其承担。现被告为其垫付了水表安装费1536.86元，原告应予归还。故被告反诉请求原告 之前，双方都明白，该房屋是单位集资房，和房改房不同性质，该房只能照顾本企业职工优先租用，且须按季度交租，不准转租给他人居住。在1995年7月到 ...

出租房屋的所有权人，负有保证出租房屋通水通电的基本义务，安装水表的费用应由其承担。现被告为其垫付了水表安装费925.89元，原告应予归还。故被告反诉请求原告 之前，双方都明白，该房屋是单位集资房，和房改房不同性质，该房只能照顾本企业职工优先租用，且须按季度交租，不准转租给他人居住。在1995年7月到 ...

2011年2月26日通过邮政快递方式向××公司总裁李××递交辞职报告。 另查明：××公司员工的工资构成有基本工资、岗位工资、餐某、迟到扣款、社保扣款、缺勤 所得税缴纳等项目综合而成。 本院认为：王某应聘时，××公司高层领导承诺王某工资为税后年薪十万，换算成月工资标准应为税后8333.33元，王某的工资 ...

，承包期限从2007年7月20日起至2016年7月19日止。合同约定食堂员工由后来歌声公司负责招聘，工资、福利待遇由后来歌声公司负责支付。2009年8月2 、第某十六条及第某十七条之规定，工商学院未依法为杨某缴纳社会保险费，杨某以此为由解除双方的劳动关系，工商学院应当向杨某支付解除劳动关系经济补偿金。 ...