与原告签订了技术转让协议并已经实际履行。原告在掌握了被告专项技术成果后，因其内部经营管理和市场发展等方面的困难向被告提出了申请，被告经研究决定退还原告8万元， 。其中约定：甲方为鑫力特公司，乙方为香山制动泵厂；甲方负责提供除油剂技术配方及生产工艺；甲方在签约后一周内负责为乙方培训一名技术配料员并使其 ...

线路保护区，未确认是否具有危险性，也未采取任何安全防范措施，未对工人进行任何安全培训和安全提示，是造成原告在施工过程中被高压电击伤的直接原因，应当对原告的损害 系双方的内部约定，特别是，在该产权分界约定并未作公示的情况下，该约定不能对抗合同外的第三人。换言之，上诉人昆明供电局与被上诉人矿山公司所签合同 ...

原告每周工作5天，每天工作8小时。2009年5月13日，被告要求原告加班参与培训工作，遭原告拒绝。当日，被告出具两张违纪处罚单，给予原告书面检查、通报批评 ，明确因2009年5月13日原告两次严重违反公司员工手册C类处罚，造成公司较大损失，并在公司及部门内部造成恶劣影响，故自当日起降级为测试助理，同时 ...

高速公路有限公司（以下简称陕西西铜高速）、被告陕西省高速公路建设集团公司（以下简称陕西高速公路公司）财产损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理 承担，吉顺物流概不应承担任何责任，但是根据合同的相对性而言，该协议系内部约定，仅对被告吉顺物流与卢某产生法律效力，并不能对抗交通事故 ...

多个月的工资，并且徐某某的技术并不是顶臣公司培训所掌握，徐某某本身是一个技术人员。其次，顶臣公司起诉无需给予经济补偿与我国法律规定相违背，且起诉 劳动关系，依法受劳动合同法的保护。由于徐某某违反顶臣公司内部管理规定，在工作期间为他人修理叉车，顶臣公司作出开除徐某某的决定符合法律规定，对于顶臣公司诉请 ...

标志，擅自闯入二楼配电间；当时事故工地负责人张XX不在现场，事故原因是原告内部管理混乱，没有执行安全生产导致其雇员死亡。在原告具有甲级资质、营业执照、安全 楼配电间而触电死亡，对事故发生具有重大过失；原告X土公司未对公司临时雇员的张XX进行安全教育培训，对勘察活动疏于管理，对事故发生具有重大过错。被告 ...

鸿兴公司系该项工程的承包人，将其施工工程分包给本公司第七项目部，因第七项目部是鸿兴公司的内部单位，不具备独立法人资格，对外所签订的合同是以鸿 将钢筋搬运、捆扎劳务承包给无资质的被告吴某某施工，对分包工程施工人员，未经培训上岗工作，导致原告违规操作受到伤害，应对吴某某承担赔偿责任的部分承担连带责任。原告 ...

“三通软管连接热水器处未固定钢卡”的认定予以撤销，并注明“调查汇报”是市政府的内部文字材料，不作为法定的事故原因鉴定报告及划分民事责任的依据。王某 被抚养人生活费、鉴定费、交通费等共计x.50元”为“被告林州市绿能天然气有限责任公司在本判决生效后十日内赔偿原告医疗费、误工护理费、营养费、住院伙食补助费 ...

二、2004年10月10日，由于北大街办事处拖欠该办公楼工程款，授权委托中原建筑公司项目负责人武某某将该办事处办公楼地下室全部和一层大门西侧五间门面房对外租赁， 约定该租赁房屋的用途和如何办理消防手续，二原告在签订合同、装修房屋、培训员工以及试营业期间，应当预见到租赁的房屋是否适合所要从事的行业，原告 ...

大地财产保险股份有限公司洛阳中心支公司。住所地:洛阳市西工区X路X号科技干部培训中心X楼。 负责人:张某某，该公司经理。 委托代理人：陈轲、王某，该 现已审查完毕。 再审申请人杨某申请再审称：1、本案系基于劳动关系产生的公司内部纠纷，不属于人民法院直接受理民事案件的范围，一审法院依“保险合同纠纷”直接 ...