于2009年7月16日提起诉讼。 原审法院认为：根据劳动争议仲裁调解法第二十七条的规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。被告提交的《情况说明》 某某不服原审判决，以一审法院认定事实不清，判决错误为由请求撤销原判，改判恢复劳动关系并按正式员工给予清算补偿。被上诉人答辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律 ...

因病停工，为超时工作及节假日、双休日加班费，多次找领导未果后申请劳动仲裁，而劳动争议仲裁委员会作出错误的裁决，为此，请求撤销驻劳仲案（2009）X号 ，无法律依据，本院也不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 驳回原告的诉讼请求。 案件受理费10元，由原告 ...

公司管理并发放工资。2006年12月28日，张某某与房屋开发公司协议解除了劳动关系。并由房屋开发公司一次性付给张某某经济补偿金2700元。2008年11月11 地向房屋开发公司主张权利，因此，张某某申请仲裁已经超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的一年的仲裁时效，故对张某某的诉讼请求不予支持。 ...

劳仲不字（2008)第X号不予受理通知书告知：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效为1年,而韩某甲所发生的劳动争议 不予采纳。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人韩某甲 ...

公司管理并发放工资。2006年12月28日，谢某某与房屋开发公司协议解除了劳动关系。并由房屋开发公司一次性付给谢某某经济补偿金3240元。2008年11月11 地向房屋开发公司主张权利，因此，谢某某申请仲裁已经超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的一年的仲裁时效，故对谢某某的诉讼请求不予支持。 ...

公司管理并发放工资。2006年12月28日，李某某与房屋开发公司协议解除了劳动关系。并由房屋开发公司一次性付给李某某经济补偿金2970元。2008年11月11 地向房屋开发公司主张权利，因此，李某某申请仲裁已经超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的一年的仲裁时效，故对李某某的诉讼请求不予支持。 ...

公司管理并发放工资。2006年12月28日，赵某某与房屋开发公司协议解除了劳动关系。并由房屋开发公司一次性付给赵某某经济补偿金1520元。2008年11月11 地向房屋开发公司主张权利，因此，赵某某申请仲裁已经超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的一年的仲裁时效，故对赵某某的诉讼请求不予支持。 ...

公司管理并发放工资。2006年12月28日，孙某某与房屋开发公司协议解除了劳动关系。并由房屋开发公司一次性付给孙某某经济补偿金3240元。2008年11月11 地向房屋开发公司主张权利，因此，孙某某申请仲裁已经超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的一年的仲裁时效，故对孙某某的诉讼请求不予支持。 ...

公司管理并发放工资。2006年12月28日，谢某某与房屋开发公司协议解除了劳动关系。并由房屋开发公司一次性付给谢某某经济补偿金3240元。2008年11月11 地向房屋开发公司主张权利，因此，谢某某申请仲裁已经超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的一年的仲裁时效，故对谢某某的诉讼请求不予支持。 ...

公司管理并发放工资。2006年12月28日，谢某某与房屋开发公司协议解除了劳动关系。并由房屋开发公司一次性付给谢某某经济补偿金3240元。2008年11月11 地向房屋开发公司主张权利，因此，谢某某申请仲裁已经超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的一年的仲裁时效，故对谢某某的诉讼请求不予支持。 ...