砌体、屋面、地面和所有的未建项目全部包括，达至交工条件；4、质量达到国家规定的合格标准；5、工程造价：建筑面积每平方米76元；6、付款方法：合同签订 工资x元的行为违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条和《建筑领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条的规定。根据《劳动保障监察条例》第二十六条的规定拟对你 ...

经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。根据上述法律规定，和国家相关政策，事业单位的工资水平和工资分配方式实行全额拨款、差额拨款和 甘州区水务局和甘州区X村供水总站承担。上诉人请求由甘州区机械打井队承担工资支付的连带责任无事实及法律依据。经合议庭评议认为，一审认定事实清楚，适用 ...

案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，偃师市公安局应赔偿原告以下费用：死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍，即x×20年= 认可；上述费用共计x.6元，偃师市公安局应承担60%，共x.36元，减去已支付的x元，偃师市公安局应承担的赔偿数额共计x.36元。 综上所述，上诉人偃师市 ...

、洛阳理工学院自2008年组建以来，一直坚持依照相关法律法规规范用工，无违反国家相关法律规定用工的行为。原告自称2005年即进入洛阳大学“工作”，在其所谓的“ 监察大队投诉的投诉书中自述，其于2007年7月被原洛阳大学通知离职，工资支付至2007年7月，并于2007年12月底被聘为被告保卫处治安科科员 ...

工资； 3、劳动管理制度，证明被告实行劳动定额计件工时制度，劳动定额按政府规定的最低工资标准计算； 4、综合工时制度批复文件2份，证明2006年8月1日 公司申请了综合工时制度，但并未涵盖2008年8月份，故该月不能按照综合工时制度计算加班工资； 5、工资支付对比表，证明被告按计件工时制发放加班工资； ...

个月为：x元/年（2009年河南省城镇单位在岗职工年平均工资）×1/2年=x元；护理费根据法律规定应视护理人员的收入状况和护理期限确定，结合本案案情 人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审案件受理费5500元由被告商丘市国家税务局及张某乙承担。 如不服本判决， ...

某某是代表该公司与原种一场签订的承包合同。合同第三条第（6）向约定“乙方负责承担本单位人员的工资、福利、电费，设备维修费，交通通讯费，业务费以及50%的职工医疗费和养老保险金及国家与场内规定的一切开支费用”，而原种一场提供要求支付医疗费的人员均是原种一场的职工，应当 ...

，原离退休费待遇标准不变。没有事业费的单位，由社会保险经办机构按国家规定的事业单位离退休费标准支付养老金。离退休人员的基本养老金调整按企业的办法执行。2002年2 前上诉人为助理工程师，职务为副科级（行政18级）、并在当年工资套改（工资套改依据：劳动部“劳人新[1985]X号”文件）后按副处级享受福利 ...

、护理费的计算标准应参照在岗职工平均工资。对第二组证据2真实性无异议，但是人血白蛋白属于自费药，不符合国家医保规定，应当由原告自行承担，证据4 后即入院治疗，住院111天，在住院期间2人护理，原告支出医疗费x元、支付交通费1000元，原告郑某某的伤情经梁园区人民法院委托商丘商都法医临床司法鉴定所鉴定 ...

补助费。（二）处罚依据及处罚内容，根据《河南省失业保险条例》第十条、第十一条，《工资支付暂行规定》第十八条第一款及《郑州市劳动合同管理规定》 后向法院起诉的问题，符合国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，鉴于上述情况，原告的行为明显违反了国家有关法律，请求人民法院维持X号处理决定，驳回原告的诉讼请求 ...