故应以解除劳动合同时巩义市上年度职工平均工资为基数计算吴某甲的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金，其主张按河南省标准计算，缺少事实根据，本院不予支持。 ，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费十元，由巩义市捷耐特阀业制造有限公司负担。 ...

依法判决：一、解除劳动关系；二、判决被告支付原告一次性伤残补助金x元、停工留薪工资9000元、一次性工伤医某补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、 津贴2100元，合计x.78元。 被告××煤某辩称，不同意原告的赔偿标准，原告的工资不到2000元，应按原告的实际工资1713.36元确定。原告不应有30 ...

元，减半收取为10元，由被告莆田市环境卫生管理处负担。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， 级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资 ...

问题，所以居委会当时没有管理该款的处置。 ⑶证人马某丙证言证实：他在黎某任组长期间任前进一组会计。1997年12月份以后没有再记帐，收支由黎某、彭某负责 天方药业有限公司资助、补偿款共计11.5万元，后从中支付马某丙工资x元。 ⑵关于被告人黎某将集体财产x元以工伤补助名义占为己有的书证： ①驻马某戊市 ...

本人工资为1735.72元，其相关工伤待遇应按此工资标准计算；被告为原告办理了工伤保险，部分工伤待遇应由工伤保险机构支付；原告受伤后，被告发放了6750 鉴定，2011年7月6日，铜梁县劳动鉴定委员会评定原告为玖级伤残、无护理程度依赖，鉴定期间48天。2010年1月-2010年12月，原告的月平均工资 ...

元，住院伙食补助费1197元，伤残鉴定费400元，一次性伤残补助金x元，一次性工伤医疗补助金x.3元，伤残就业补助金x．58元，共计x.86元。石油 的30%并罚款8000元；原审认定的支付标准及金额错误；对护理费用、停工留薪期间工资及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的认定不当 ...

强联机械制造有限公司缴纳。2010年7月18日下午14时30分，被告在工某期间受伤，被送至新乡市第二人民医院住院治疗，2010年8月18日出某。2010年8 为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工某保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工某，八级伤残为11个月 ...

砖厂自裁决之日起解除劳动关系和工伤保险关系，并由原告双星砖厂于裁定书生效之日起30日内一次性支付被告李某住院期间垫付医疗费x.97元、护某1440 无异议，因此本院认定交通费1605.50元；原告双星砖厂的务工工人工资发放标准及其他同类型工人的工资发放表册由原告双星砖厂保管，因原告双星砖厂未向本院提交 ...

，湖南德昌律师事务所律师，代理权限为特别授权。 上诉人黄某与被上诉人李某变更工伤保险待遇劳动仲裁裁决纠纷一案，南县人民法院于二0一0年十一月三十日作出（2010 ，上诉提出：1、一审认定李某一次性支付上诉人工伤保险长期待遇的标准计算不当；2、一审未认定停工留薪期间的工资有误。请求二审依法改判。 李某答 ...

伤残就业补助金x元（3282元/年×0.5年）；5、旺妮公司向宋某支付住院护理费3000元、伙食补助费1008元（36天×18元/天）、交某1000元， 2、上诉人主张的停工留薪期间的工资是否有事实和法律依据；3、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金计算标准如何确定。 二审期间，上诉人宋某向本院 ...