而其他返聘工，劳务工均没有工龄工资项目。因原、被告就劳动报酬发生争议，原告曾向益阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2010年3月31日，益阳市劳动争议仲裁委员会 法规禁止性规定，应确认合法有效。合同签订后，原、被告双方均按合同约定履行了各自的义务，且原告被返聘后的工资收入返聘前的工资有大幅度提高。本案中 ...

而其他返聘工，劳务工均没有工龄工资项目。因原、被告就劳动报酬发生争议，原告曾向益阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2010年3月31日，益阳市劳动争议仲裁委员会 法规禁止性规定，应确认合法有效。合同签订后，原、被告双方均按合同约定履行了各自的义务，且原告被返聘后的工资收入返聘前的工资有大幅度提高。本案中 ...

而其他返聘工，劳务工均没有工龄工资项目。因原、被告就劳动报酬发生争议，原告曾向益阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2010年3月31日，益阳市劳动争议仲裁委员会 法规禁止性规定，应确认合法有效。合同签订后，原、被告双方均按合同约定履行了各自的义务，且原告被返聘后的工资收入返聘前的工资有大幅度提高。本案中 ...

而其他返聘工，劳务工均没有工龄工资项目。因原、被告就劳动报酬发生争议，原告曾向益阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2010年3月31日，益阳市劳动争议仲裁 应确认合法有效。协议书签订后，被告已一次性支付了原告经济补偿款x元，且协议已报劳动行政部门备案，应确认被告已足额支付了原告改革用工方式前的工龄补偿。 ...

以显失公平为由申请撤销《事故调解协议》不当。1、可撤销的合同是其不具备有效合同应具备的“意思表示真实”的要件，本调解协议是伍某住院53天时作出了 本案争议的焦点是，被上诉人湘潭市某公司除一审判决确认的数额外，是否还应支付上诉人伍某后期治疗费x元、发生的护理费x元、误工费144万元、精神赔偿60万元、 ...

州苗族侗族自治县渠阳法律服务所法律工作者。 上诉人杨某乙、杨某丙因与被上诉人雷某合伙纠纷一案，不服靖州苗族侗族自治县人民法院2010年9月30日作出的（2010 股份转让协议，系双方真实意思表示，没有违反法律及行政法规的强制性规定，应认定转让协议有效。杨某堂在承包茄冲山场造林时，与潭洞村X组签订《造林 ...

进行的协调是否达成补偿二间房屋协议持不同意见，原告认为此协议二间包括原告方，被告认为此协议只是争对原选择165部队的拆迁户；双方协商未果酿成纠纷，原告 当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。 《中华人民共和国民法通则》 第六十条民事行为部分无效，不影响其他部分的效力的，其他部分仍然有效。 第八 ...

月至2010年7月31日每月租金为x.80元，本合同到期后，在同等条件下，乙方优先续租，协议另订；三、合同签订之日乙方须向甲方缴纳租赁抵押金10万元 开发有限公司与被告肖某于2009年12月14日签订的合同编号为：株天租字（2009）第X号《租赁合同》是否有效的问题。根据《中华人民共和国合同法》第五十 ...

月至2010年7月31日每月租金为x.80元，本合同到期后，在同等条件下，乙方优先续租，协议另订；三、合同签订之日乙方须向甲方缴纳租赁抵押金10万元 开发有限公司与被告肖某于2009年12月14日签订的合同编号为：株天租字（2009）第X号《租赁合同》是否有效的问题。根据《中华人民共和国合同法》第五十 ...

（以下简称张家界市永定区民贸公司）与被告杨某某劳动争议纠纷一案，本院于2011年6月3日立案受理后，依法由代理审判员龚朝军独任审判，于2011年 当事人未能达成一致协议。 本院认为，本案争议的焦点为：第一，原告张家界市永定区民贸公司于2010年4月19日单方将被告杨某某作内退处理，该决定是否有效；第二 ...