碧补习学校支付2009年10月25日至2009年11月25日因未签订书面劳动合同而产生的双倍工资余额1200元。河南某郑州市X区人民法院经审理后于 被上诉人陈某答辩称,陈某收到的是仲裁不予受理通知书而并非仲裁裁决书。劳动争议仲裁委员会作出不予受理通知书后,当事人可以向人民法院提起诉讼,但并未对当事人 ...
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以及之前的欠交费,其停止交费原因资料注明:“终止合同”。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(二)第一条第一款第(二)项规定:“因解除 的请求确已超过仲裁申请期限,仲裁委作出了不予受理裁定并无不当。双方签订劳动合同到期后,上诉人既未继续到被上诉人处上班,被上诉人也未给上诉人发 ...
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证据1真实性无异议。对证据2的真实性无异议,对证明方向有异议,劳动合同中的工资构成不是800元,基本工资是610元,190元的加班工资 关于原告要求被告补办、补缴社会保险5946元的诉请,根据《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》(湖南省高级人民法院审判委员会2009年5月20日 ...
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以及之前的欠交费,其停止交费原因资料注明:“终止合同”。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(二)第一条第一款第(二)项规定:“因解除 的请求确已超过仲裁申请期限,仲裁委作出了不予受理裁定并无不当。双方签订劳动合同到期后,上诉人既未继续到被上诉人处上班,被上诉人也未给上诉人发 ...
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仲裁委员会作出山劳仲不字(09)第X号不予受理案件通知书,以超过劳动争议仲裁时效为由不予受理。 张某乙与机械制造有限公司于1997年签订停薪留职协议书, 到社会保险征收部门缴纳,而应由用人单位“代扣代缴”。一审判决认为:“该项请求属劳动行政部门依法征收的范畴”这使上诉人实在不明白,上诉人是有工作单位的 ...
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律师事务所专职律师,委托权限为特别授权。 原告罗某诉被告湖南中瑞房地产有限公司劳动争议纠纷一案,本院于2011年10月21日受理后,依法由代理审判员 元;2、支付逾期不支付加班费的赔偿金x×25%=6000元;3、支付解除劳动合同的经济补偿金6300元,未及时支付经济补偿金的赔偿金6300元;4、支付 ...
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律师。 原告李XX与被告厦门市XX物业管理有限公司(以下简称李XX物业公司)劳动争议纠纷一案,本院于2011年10月24日立案受理,依法由审判员张 判决如下: 一、被告厦门市XX物业管理有限公司在本判决生效后十日内向原告支付解除劳动关系的经济补偿金1100元; 二、驳回原告的其他诉讼请求。 如未按判决 ...
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保险费的名单上签字确认。2005年7月6日,三门峡市建筑工程某司,出具终止劳动合同通知书,内容显示,程某与三门峡市建筑工程某司于1998年7月1日签订 程某补缴1999年11月至2011年4月的各项社会保险共计x元。 原审认为,劳动争议仲裁时效制度,是指因当事人在一定期间内不行使权力,致使其胜诉权消灭 ...
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汉族,身份证号码x,住(略)。 原告长乐华荣针织有限公司与被告陈某劳动争议纠纷一案,本院于2011年7月6日立案受理。依法由审判员XXX适用简易 华荣针织有限公司与原告不是同一单位,闽航劳仲决字[2011]第X号长乐市劳动争议仲裁委员会裁决书体现的双方当事人是长乐市华荣针织有限公司与被告陈某,原告与 ...
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支付双倍失业金损失3095元;7、退还申诉人150元工某服押金。南宁市劳动争议仲裁委员会于2010年12月28日作出南劳仲裁字[2010]第X号仲裁 支持2008年8月12日起的法定节假日加班费,自相矛盾。用人单位不与劳动者签订劳动合同,并且拒绝支付加班工某,这个侵权行为一直持续至2010年7月劳动者 ...
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