提供劳动岗位和缴纳养老保险和失业保险。因原某被告不知其已被原某阳县卫生陶瓷厂除名，根据法律规定，当事人自知其权利被侵犯之日起计算申诉时效，原某 的养老保险金（具体数额以县养老保险处核算为准）和失业保险金（具体数额以县失业保险中心核算为准），双方各自承担自己应承担的部分；为原某被告补发2003年10月至 ...

请求本院予以支持；同样，被告关于一次性伤残补助金的计算依据也应该以被告主张的工资基数1200元/月计算。被告关于营养费的请求，缺乏法律依据，本院不予支持；被告 应不予支持。 本院认为，被告杨某要求原告四建公司为其办理养老保险、失业保险、医疗保险，按照国务院公布的《社会保险费征收暂行条例》第十条第一款的 ...

月工资的经济补偿金，为550元（参照鹤壁市2008年最低工资标准550元／月计算），对此本院予以支持，超过部分不予支持。关于被告董某某要求原告支付赔偿金x元， 七条第三款，《河南省失业保险条例》第四十六条之规定，判决如下： 一、驳回原告中国联合网络通信有限公司鹤壁市分公司的诉讼请求； 二、原告中国联合 ...

月4日，邓XX向洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求XXX公司支付拖欠的工资4560元；因逾期支付工资而支付工资赔偿金4560元；因未与其签订书面劳动 年9月18日至2009年1月19日)的养老保险、医疗保险、失业保险，其具体交费数额以社会保险经办机构计算为准。关于被告邓XX要求为其补交、 ...

月份的工资分别为205元、286元和508元。据此证明原告的实际工资，赔偿标准应以此为标准计算。 原告对被告提交证据发表质证意见认为，对证据1不认可，对 条、第六十三条、中华人民共和国国务院《失业保险条例》第二条、中华人民共和国国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》第一条、第二条、《中华人民 ...

休产假，人行不应在哺乳期内终止与董某某的劳动关系；董某某自参加工作以来，人行未为其缴纳养老保险、失业保险、医疗保险金，该社会保险人行应承担其单位部分。养老 X镇在岗职工年平均工资直至2004年才超过月工资800元，故应从2005年起计算应补工资数额，又因上诉人董某某一审起诉仅要求每月补发500元，故对 ...

月31日被告为原告办理了基本养老保险手续，被告没有为原告办理医疗保险和失业保险。2006年12月原告月工资为1500元。 本院认为：根据原告的诉称、被告的辩称 应依法给予经济补偿，其经济补偿年限为2004年9月至2007年4月，不满1年按1年计算，补偿年限为4年，补偿标准以法院查明原告最后一个月的工资 ...

经济补偿金。2008年7月24日，被告人将原告的人事档案移交到洛阳市社会保险中心失业处，并给予办理领取失业保险待遇手续。黄某小浪底（洛阳）旅游公司小浪底 陆某补缴2003年3月至2008年6月医疗保险费（具体金额由当地社会保险机构计算标准为准，小浪底宾馆缴纳部分由小浪底宾馆缴纳，个人应缴部分由原告陆某 ...

经济补偿金。2008年7月24日，被告将原告的人事档案移交到洛阳市社会保险中心失业处，并给予办理领取失业保险待遇手续。黄某小浪底（洛阳）旅游公司小浪底 谢某补缴2000年4月至2008年6月医疗保险费（具体金额由当地社会保险机构计算标准为准，小浪底宾馆缴纳部分由小浪底宾馆缴纳，个人应缴部分由原告谢某 ...

被告为原告补交2002年9月份以来的养老保险金、失业保险金（具体数额依据劳动部门的计算为准）；3、判令被告为原告补办医疗保险手续并交纳从2002年9 、2000年12月18日市政府办公会议纪要、2002年X号市长办公会议纪要、被告出具的上岗通知1份，证明1999年3月28日原、被告之间已经形成劳动关系 ...