与被告签订劳动合同，也未为被告办理社会保险，且至今未发放2008年7-8月的工资，所以被告完全可以不经书面通知的情况下解除合同；2、原告在诉讼过程中多次 费用部分250元以及销售提成奖励。2008年7月12日，原告通知被告商场有调整H＆B专柜将要拆柜。应原告的要求，被告于7月13日至7月14日对货物 ...

补贴发放表、马王堆街道《关于成立马王堆街道治安巡防大队的决定》、马王堆街道《关于社区居民委员会首届选举结果的通知》、会议记录、《马王堆街道治安巡防工作奖惩细则》 关系，可以从以下几个方面进行分析：1、与劳动者签订劳动合同的用人单位是哪一方2、对劳动者进行工资发放的用人单位是哪一方3、对劳动者进行管理的 ...

时的上年度即2004年职工月平均工资792元的50％计逐月向李某乙予以发放。李某乙诉请的律师费2000元为非诉讼必需之费用，不予支持。一审判决： ，此后的护理费应由牧野区民政局逐月发放。根据新市民字［1983］第X号通知精神，李某乙在新乡市行政区划调整前的医疗费1564.8元应由红旗区民政局核准后予以 ...

破产或倒闭状态，其职工也不再正常上班。自1999年元月，外贸公司没有向职工发放过工资或最低生活保障金。 二审法院认为，原判认定事实清楚，被告人白某某、高某某、 外贸司字（1998）第X号文件：《周口地区对外贸易公司实施联利计酬经营责任制的通知》，主要内容：（1）公司设总经理办公室、业务一部、二部、公司 ...

不属其受理范围为由通知不予受理。 原审法院另查明，唐某某在中心卫生院就业以来，中心卫生院均按国家规定标准及该院的工资发放规定发放唐某某的工资。但2002年期间 签订劳动合同，但唐某某一直在中心卫生院上班，双方形成了事实上的劳动关系，故本案受劳动法律法规的调整。由于唐某某与东田卫生院签订了劳动合同，且该 ...

工资及退休待遇由西藏自治区昌都军分区移交四川省梁平县民政局管理，同年8月16日西藏军区司令部为原告发放了职退字第X号工人退休证。1993年以前，每遇国家工资 待遇的实施办法》的通知所实施的范围是军队离、退休干部及移交政府安置的退休志愿兵，原告不符合上述条件，不能随军队工资制度改革调整其退休待遇。原告的 ...

以证明被告提前30日书面通知原告不续签劳动合同，原、被告间劳动关系将因合同到期而终止；3、原告2006年5月和6月份的工资发放清单，以证明被告将 以及原告方的工作实绩和贡献，可以对原告方进行薪资调整，但不低于最低工资标准。另合同中双方就合同终止的约定为“合同期限届满合同即告终止，甲方(即被告)不须提前 ...

向龙某发出书面解除劳动关系的通知，但龙某提出其没有收到该通知。另查明，龙某从2003年3月14日至9月领取大正公司支付的工资共x元，据双方 ，由李某某支付报酬。(四)法律依据不同。《劳动合同书》是由《中华人民共和国劳动法》调整的，而《责任合同书》是由《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》 ...

人工费明细表；a租车合同三份；b职工工资发放花名册4份；四组（其它）：工期延误的损失汇总；逾期付款的利息损失汇总；设备、材料增加转运费。 被告 批复”；⑺重庆对外建设总公司乌羊溪大桥项目经理部“关于乌羊溪大桥设计变更后施工计划调整的报告”；⑻重庆对外建设总公司乌羊溪大桥项目经理部“关于增加X号墩、X号 ...

附属医院工作，被告海南师范学院对其发放基本工资323元。尔后，海南师范学院与教育学院合并工作开始启动，被告根据上级有关部门的通知，冻结了人事调动和干部提升 省教育厅(99)X号文件、琼人劳保(99)X号文件、琼山市工行师范储蓄所证明、工资发放表，以及双方当事人陈述为证，证据经原审质证认证并经二审核实， ...