生产，精益包装公司还与渭南高新区天彩精控机电开发有限公司、毛英海等签订协议，购买新的电脑设备对渭南德苑公司的工作人员盗走的部分电脑设备重新进行安装、 ，请求法院判令原告支付剩余货款180000元。另查明，原告在合同规定的安装期满后，新招收了部分员工，并进行了培训，从2010年8月起，公司开始对员工支付 ...

、劳务注册资料。拟证明劳务派遣公司具有派遣业务代理电信业务等用人资质； 7、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告的业务属于劳务用工 庭审质证，被告对证据1、2的真实性没有异议，但与本案无关联性，作为派遣员工可以参加工会活动；对证据3的形式没有异议，但对其证明目的有异议，不 ...

但与栾川县牛心垛矿业有限公司签订了劳动合某，系该公司的正式员工，并经过职业劳动培训，经常居住地为栾川县城，符合某高人民法院司法解释规定的身份虽然是农民 劳动合某书显示2010年12月31日合某已到期，该公司出具的证明、租房协议、城关镇X组证明等作为陈某提出残疾赔偿金应按城镇居民计算的依据不足，本院不予 ...

证明》。这两份证明都加盖了公司的印鉴，都直接表明了上诉人系被上诉人的员工。虽然一审时，湖南司法警官职业学院司法鉴定所鉴定意见书认为，《工资证明》上的 在一审提交了一份《申请人思想品德鉴定表》，该证据来自于株洲市教育局教师工作与师资培训科，填写日期是2010年5月4日，注明申请人黄伟的工作单位是湖南康琪 ...

的户口簿、毕某、梧州市药品经营人员上岗培训证书和旺甫镇恒宁药店员工花名册、旺甫镇X区居民委员会证明、开办恒宁药店协议和药店的营业执照、旺甫幼儿园证明和 支出，本院予以支持。原告诉某的误工费，因原告提供了药店的证明、开办药店的协议和药店的营业执照，被告对此虽有异议但未能提出证据予以推翻，因此，原告要求按 ...

月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包协议，由周某某承包经营原告公司业务，但被告并非原告公司员工。故原告起诉要求不为被告补缴2010年10月10 筹备期按薪资80%发放，正式开业计全薪（工资5000元/月），负责楼面员工筹备及培训……。 以上事实，由原告提供的黄某人仲（2011）办字第X号 ...

10月30日止，共8年；三、加盟费：1、其中商标品牌使用权使用费税后30万元，员工培训费20万元。本合同签订七日内悦莱酒店将上述费用合计50万元，一次性支付给家贵 损失；2、家贵富侨公司不及时将商标交与悦莱酒店使用，或者不能补足应当培训的浴足技术人员，悦莱酒店有权单方解除合同，并追究家贵富侨公司的违约 ...

文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得另行订立背离合同实质性内容的其他协议”以及《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十一条 由引水公司承担。看护工人是十九冶公司的合法员工，他们有权和其他工人一样享受法律赋予的学习、培训、探亲、产、婚、病、丧假及劳动保护 ...

公司建立劳动关系4年以来延长工作时间和法定节假日照常上班的事实，钟某某对员工上下班时间表的真实性有异议，但没有提供相应的证据，应承担举证不能的责任， ，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。《福建省进一步规范企业劳动合同订立、变更、解除和终止的办法(试行)》第 ...

一致正式解除劳动合同关系。 此后，明某与大正物管公司签订了2003年度的《劳动协议》，工作岗位仍为保安，实行定时工作制。此后，双方又签订了2004年度的《 入司及离司工作须知》，其中第六条规定“保安证办理及培训费用共计260元，其中160元由员工自行支付，从办证次月工资中扣除，另100元由公司支付，但 ...