2011年8月26日株洲市劳动争议仲裁委员会应诉通知书一份，证明原告以请假为由擅自离岗，此后一直没来公司上班，而不是被告要求解除其劳动合同的事实。 证据5 重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的， ...

某支付了2.5个月的经济补偿金2962.5元。王某不服，向新乡市劳动争议仲裁委员会申诉，要求海滨药业公司向其支付赔偿金并缴纳各项社会保险。新乡市劳动争议仲裁 二倍向劳动者支付赔偿金”。海滨药业公司与王某协商解除劳动合同，但送达程序违法，鉴于王某不愿继续履行劳动合同，原审判决海滨药业公司承担支付赔偿金的 ...

，双方因履行本合同而发生的争议，应协商、调解解决。协商、调解不成的，确定按照以下方式处理：1、提交北京市仲裁委员会仲裁；2、依法向人民法院起诉。双方同时签订的 协议，而原告已经和第三方签订了多晶硅的生产协议，其实质上已不可能也不愿再继续履行这两份协议，且对合同解除也无异议，故本院确认《年产1000吨硅 ...

和建设出租营业门面房；违约者承担相应的法律责任。2005年，经原、被告协商，被告将部分租赁土地让与许某裕丰纺织有限公司使用，被告租赁土地的四周 并未在法律规定的异议期间向人民法院或者仲裁机构请求确认解除合同的效力，因此可以认定双方于2005年11月所签订的协议已经解除。被上诉人管委会当庭放弃其主张租金 ...

劳办发〔1993〕X号）规定：自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工须承担违约责任， 行终结。保险代理合同中明确规定了双方的保险代理关系，不属于劳动关系。此协议是双方在自愿平等协商的基础上签订，完全按照保监会颁布的保险代理人管理暂行 ...

方式：因履行合用，双方产生纠纷的，应协商解决，如协商不成，双方可向当地仲裁机构申请仲裁或向上林县人民法院提起诉讼。十一、其他约定事项：1、乙方必须于本合同 任何动机和理由，在将市场交与上诉人经营后，又瞎折腾去解除终止合同。合同的不能履行，完全是上诉人一方不履行合同所致，上诉人说被上诉人无故解除合同， ...

遇到遭遇不可抗力，且某公司在发生之日起30日内告知程某的，除双方协商同意解除合同或变更合同外，某公司可据实予以延期。三、除本合同第九条 法律条文 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百一十三条对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当 ...

年工资底薪为每月1000元。2008年双方劳动合同约定的月底薪为600元。双方顺利履行了合同。2009年元月1日双方签订了《劳动合同书》，合同约定的主要内容为： 第十六条）。6、经双方协商一致，可以解除合同（合同第二十四条）。7、双方不能依据上述第5条规定变更合同达成协议的，原告可以提前三十日书面形式 ...

有限公司终止《天然气销售合同》，双方另外签订协议。因湘潭华联气体有限公司与原告有业务关联，经湘潭华联气体有限公司与原告协商一致，湘潭华联气体有限公司将《天然气 仲裁，要求解除《天然气咨询合同》、《天然气销售合同》，并由被告赔偿其损失，后经长沙市仲裁委员会仲裁，该《天然气咨询合同》不属于仲裁范围，需另行 ...

协议双方均有约束力。本案中，按照协议书约定的双方劳动关系解除，今后再无任何经济瓜葛的内容，并结合对方履行协议的情况，可以认定双方在劳动关系存续期间的权利义务已经全部结清，即使伤残补助金的协议金额与标准金额不一致，也应当认为是达成协议时双方协商的结果。另外，本案的协议是在劳动保障所接到邹某某关于工资等 ...