可确认。其伤经治疗后仍遗有截瘫的后遗症，对其日常生活、劳动能力有严重影响。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》第一级第4款之规定，其身体 的行为系受被告公路局指派，故被告公路局系受益人，对原告因摔伤致残造成的损失应适当补偿；原告主张的今后治疗费25万元，因其未提供有效证据，不予支持；原告主张其父母 ...
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。五原告要求被告赔偿因不同工同酬给其造成的损失并补发法定休假日的工资，原告未能陈某赔偿标准和补发工资的具体日期，双方也未提供相关证据，对 补偿(以法庭核实为准)；3、确认三个月期限的劳动合同无效，责令被上诉人给予经济补偿(以法庭核实为准)；4、确认被上诉人非法解除劳动法律关系无效，并责令被上诉人给予 ...
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经济损失为：医疗费x.71元；误工费x元，以何某乙提供的2008年1至7月平均工资人民币2675元为标准，计算8个月；护理费1150元，按每人每天10元计算 号劳动能力鉴定职工工伤与职务病致残等级分级。结论为，何某乙右下肢伤残程度评定为四级，腹部伤残程度应评定为五级，椎体部伤残程度应评定为十级。 6、 ...
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脊髓损伤，鉴定为伤残1级，我受到损害后，由被告给予治疗，就赔偿事宜，我曾提起诉讼，后撤回起诉，申请工伤鉴定，在有关部门不予受理的情况下，我向劳动仲裁 第十四条第二款之规定，判决如下： 被告新乡市中心医院在本判决生效后十日内补偿原告朱某某经济损失x元。 案件受理费x元，由原告承担5000元，被告承担x元 ...
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我公某已明确拒绝了帮工，因此应当不承担赔偿责任，只能在受益范围内给予适当补偿。 被告XXX公某为证明其主张，向本院提供了以下证据： 1、证人李鹏鹏 鉴定材料未质证有异议，对鉴定结论合法性有异议，本案不属于工伤鉴定，应以人身损伤残疾程度标准鉴定。原告的伤残等级构不成六级伤残。对该鉴定结论不认可，我们申请 ...
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取(有风险存在)，据GB/x—1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定分级》附录c10条比照Bj.37条规定，蒋某肛内异物存留属十级伤残。2007年3月6日， 精神抚慰金、后续治疗工资补偿，因没有提供相应的证据，不予支持。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、第一百一十九条之规定，判决如下： ...
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问题的复函》第1条规定：劳动争议仲裁委员会对于受理的劳动争议案件做出裁决，对涉及经济赔偿或补偿的争议标的，可做变更裁决。对于其他争议标的，在做出肯定 》的规定。答辩人在发放工资及各项补贴不低于最低工资标准的前提下调整申诉人的工作岗位，考虑到申诉人的实际情况，申诉人不用上班即享受不低于南海区最低工资标准 ...
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问题的复函》第1条规定：劳动争议仲裁委员会对于受理的劳动争议案件做出裁决，对涉及经济赔偿或补偿的争议标的，可做变更裁决。对于其他争议标的，在做出肯定 》的规定。答辩人在发放工资及各项补贴不低于最低工资标准的前提下调整申诉人的工作岗位，考虑到申诉人的实际情况，申诉人不用上班均享受不低于南海区最低工资标准 ...
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问题的复函》第1条规定：劳动争议仲裁委员会对于受理的劳动争议案件做出裁决，对涉及经济赔偿或补偿的争议标的，可做变更裁决。对于其他争议标的，在做出肯定 》的规定。答辩人在发放工资及各项补贴不低于最低工资标准的前提下调整申诉人的工作岗位，考虑到申诉人的实际情况，申诉人不用上班均享受不低于南海区最低工资标准 ...
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问题的复函》第1条规定：劳动争议仲裁委员会对于受理的劳动争议案件做出裁决，对涉及经济赔偿或补偿的争议标的，可做变更裁决。对于其他争议标的，在做出肯定 》的规定。答辩人在发放工资及各项补贴不低于最低工资标准的前提下调整申诉人的工作岗位，考虑到申诉人的实际情况，申诉人不用上班均享受不低于南海区最低工资标准 ...
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