当庭证言。证明关于员某甲反映问题的谈话记录真实可信。原告与三门峡市保安公司重新建立了劳动关系。李汉群多次找原告让其回单位上班原告不回。 庭审质证 年10月，原告被招聘到三门峡市保安公司工作，2008年与该公司签订劳动合同并办理了养老保险关系。2006年原告以要求恢复劳动关系补发工伤期间工资等为由多次到 ...

所查事实不清，证据不足。理由如下：１、被告的工资数额原告不予认可，在签劳动合同时所订的基本工资800元，所以应按800元计算。２、被告在工作中不 根据和法律依据，故本院不予支持。 关于原告针对被告的伤残等级鉴定系被告单方委托，要求重新鉴定的问题。《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情 ...

依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告仝某某及委托代理人常×、被告中原电源公司法定代表人张某某及委托代理人李××到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告仝某某诉 年12月23日离开被告单位。原告在被告单位工作期间，双方未签订书面劳动合同，被告没有为原告办理社会保险手续。从2006年2月开始，原告到本村 ...

萍乡市法律事务中心法律工作者。 原告湖南宏兴隆湘莲食品有限公司(以下简称“宏兴隆公司”)诉被告湘潭县劳动和社会保障局（以下简称“劳动局”）、第三人陈某某工伤行政确认一 社工认发[2009]X号《工伤认定结论书》。 第三人陈某某述称，要求驳回原告的诉讼请求，维持被告劳动局的潭劳社工认发[2009]X号《 ...

某某不服，向本院提起本次诉讼。 另查明，本案被告系白鸽集团郑州玻璃制品有限公司改制后重新成立的公司，该公司未与原告赵某某签订劳动合同，原告赵某某也未实际到被告单位工作。原告称其2004年及以后多次找到被告法定代表人马某某要求签新合同，未提交相应证据。 本院认为 ...

原告也没有劳动合同。庭审中，被告当庭表示双方没有竞业限制，原告可以到同行业中工作。 2008年11月5日，原告的委托代理人向被告发出律师函，要求被告补偿 在被告公司工作属实，有原告提供的应聘登记表及被告提供的请假条可以证实双方存在劳动关系。自2007年12月起，原告已经离开被告处工作，原告称劳动合同中 ...

被告通知其回家待岗。2007年3月12日，原告与被告签订了解除劳动合同协议书，并在该公司自愿退厂登记表上签字。 2008年8月28日，原告以被告让 的企业法人营业执照在卷资证。 本院认为,偃师市水泥二厂作为乡镇法人企业转让、重新设立新的法人洛阳新建水泥有限公司，并接收了偃师市水泥二厂所有的农民合同工， ...

模具款余额不成后，以尚不符合付款条件为由拒付余款，显然违背了诚实信用的原则。亚虹公司要求微雨公司支付模具款余额的诉讼请求，予以支持。亚虹公司考虑到 亚虹公司是否有权就剩余模具款主张权利。根据承揽合同规则，承揽方完成劳动成果，定作方应当按合同约定支付价款。而本案特殊性在于定作方支付剩余40%的模具价款 ...

该已终止多年的临时用工关系要求被告补办养老保险和支付生活费于法无据。招工应以建立劳动关系为目的，但被告以实际并不存在的劳动服务公司名义招工，并在招工前 。此后，在履行了招工手续后的十多年的时间内，上诉人与被上诉人之间既没有重新签订书面的劳动合同，上诉人也未实际在被上诉人处与被上诉人建立事实上的劳动关系 ...

商业秘密的保密义务是一种法定的义务，四名被告人违反潘国基的要求，披露、使用并允许流行公司使用被告诫保密的技术秘密，完全是犯罪行为。 (三)《广东省技术秘密保护条例 里应当是包括了加班费的，而且（略）元只拿了两个月； 3、没有签劳动合同、保密协议。 原审被告人李某丙辩解称：抗诉书说的保密协议、口头告诫不 ...