在劳动中受伤，那么保洁公司应当给付孙某某的工伤待遇。对于保洁公司称其仅是起到中介作用的理由，明显与其提供的证人证言以及工资的发放方法等不符，不能采信。故 双方签订了《生产现场保洁合同书》（下称《保洁合同》）。合同对保洁公司派至建材公司人员的保洁范围等项内容作了约定。2006年7月5日所订立的《生产现场 ...

知道张xx在申请认定工伤，才知道他是复员军人，又受过伤。 为支持其诉讼主张，第三人向本院提供了以下证据材料： 上海易初莲花连锁超市有限公司的工资清单、半个 退工手续，但原告没有去，之后也一直没有到公司工作；对第三人人事工作人员的调查记录，证明原告是第三人派到上海易初莲花连锁超市有限公司工作的，2008 ...

抚恤金等费用共计175.59万元，《工伤人员各项费用明细》中标明，预留在赵某某名下的伤残津贴为x元，核算的赵某某个人工资基数为1301元。《三门峡金渠 支付5-6级工伤人员伤残抚恤金和各项社会保险费”2009年5月30日，劳动合同到期，经原告赵某某提出双方终止劳动关系，因预留费的支付问题原告与被告发生 ...

。二、我在电大工作17年，电大没有按政府规定的最低工资标准给我工资，要求给我补发少发的工资和经济补偿金。我国《劳动法》第48条规定：“国家 ，洛阳××大学是经市政府同意使用编外人员的，李××作为编外人员，其事实劳动关系也是合法的，合法的劳动关系为何不能享受社会保险待遇李××从1991年到2007年连续 ...

，马某军称如果说出事故时马某某在宋某某厂内工作，宋某某就卡马某军的工资。不管哪方找马某军，都不说2007年4月19日马某某在宋某某厂内 某某的行为属《工伤保险条例》中不应享受工伤保险待遇的理由不能成立，宋某某应按《工伤保险条例》和劳动部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》对马某某予以赔偿。据此，原审 ...

场猫宜山工区工作作业时，不幸因公受伤导致下肢瘫痪。事发后，柘田林场工作人员把原告送至医院抢救，因伤势过重，1983年3月份，原告转入河南洛阳市正骨 不是发放给原告的工资，因此原告要求确认劳动关系无事实和法律依据。原告的诉请已超诉讼时效，原告发生事故在1982年，1984年已认定工伤并治疗终结，2006 ...

场猫宜山工区工作作业时，不幸因公受伤导致下肢瘫痪。事发后，柘田林场工作人员把原告送至医院抢救，因伤势过重，1983年3月份，原告转入河南洛阳市正骨 不是发放给原告的工资，因此原告要求确认劳动关系无事实和法律依据。原告的诉请已超诉讼时效，原告发生事故在1982年，1984年已认定工伤并治疗终结，2006 ...

，其余部分（含奖金、津贴）由分流单位自营创收解决，分流人员的社会保险费由省公司按照分流人员的档案工资为基数核定指标下拨。三亚供电公司按照上述改革意见的规定 等，故黄某诉求三亚供电公司按现上岗的工资标准补交在其待岗分流期间的住房公积金、年薪基金差额、补发劳保、福利待遇、补交四项社会保险费差额同样没有事实 ...

、《企业法人营业执照》；2、顺德公司与吴某垣签订的《劳动合同》；3、顺德市社会保险基金管理局工伤保险待遇给付凭证；4、顺德市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书；5、 容桂区人民政府发出明传电报，要求各相关单位认真做好防台工作，迅速通知出港人员回港或就近避风。7月6日0750时台风在惠东至海丰交界处登陆，当晚 ...

保险：已办医疗、养老、工伤保险，从1997年7月－1999年6月止(因以前琼山市未有失业保险项目)。2、1999年尚未领取的工资1998年12月4000＋ 依据，应予纠正。至于住房基金的问题，根据上诉人的1997年、1998年文件规定和被上诉人的住房基金台帐中的工资标准以及本院认定的99年1－3月的 ...