，住院60天，2011年3月22日被认定为工伤，2011年10月12日经鉴定为九级伤残。工作期间，被告没有为原告缴纳社会保险。原告于2012年2月2 的实际月工资计算，且应乘以70%，原告住院天数按病历载明的实际天数计算，住院护理费和伙食补助费应按40元/天的标准计算，交通费主张100元比较合理；原告 ...

人民医院、汝州市第一人民医院门诊治疗支出医疗费共计2227元。周某在北京治疗期间支出住宿费600元，交通费原告要求赔偿2656元。2010年6月3日汝州市 承担赔偿责任。本案原告周某应享受的工伤保险待遇包括：1、医疗费x.81元；2、护理费1350元，原告住院治疗45天，护理费每天按30元计算，其数额 ...

一科室的意见，且原件与复印件不一致；被告秦某则提出护理费的数额明显超过法律规定；证据13，缺乏客观真实性；证据14，被告财政局、统征办提出对私自转北京 期间的不予认可，其余由法院核实认可；证据19，对北京住院期间的不予认可，其余按照标准无异议；证据20，超出法律支持赔偿范围不予认可；证据21，该费用不 ...

伤残津贴的判决，采用的标准不公平；5、众所周知的事实，根据法律规定，已知事实推定出另一事实，不需证明即视为真实。其办理工伤的必须程序无需提供 已康复出院。原因：据吴某本人承认是他上班睡觉造成的后果，工地与工地负责人没有任何责任，吴某住院期间所花一切费用，工地负责人出于人道主义思想全部由工地负责人支付。 ...

《重庆市市级机关和事业单位差旅费管理办某》第十二条规定的32元/天的标准计算，原告住院7天，住院伙食补助费为7天×32元/天×70％=157元，由于原告 十一的规定，“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”，因此，原告请求的住院期间的护理费为30元/天×7天=210元。 七、 ...

，停工留薪工资2078.4元，押金500元，一次性伤残补助金5035.2元，一次性工伤医疗补助金x元，一次性伤残就业补助金x元）。原告不服该仲裁裁决，认为被告 《工伤保险条例》第三十四条规定，被告王某乙在住院期间，原告鹤壁市重型机器有限公司应按照统筹地区上年度职工月平均工资（1535元）40%的标准按 ...

原告称被告拖欠其在上海住某期间差旅费差额，未向法院提交某据。涧西区人民法院一某认为，原告因工受伤，应享受《企业职工工伤保险试行办法》规定的工伤 工业总公司第六冶金机电某装公司按月发给杨某伤残抚恤金及护理费，标准分别为本人当月工资的80%和30%。一某诉讼费2650由中国有色金属工业总公司第六冶金机电某 ...

重庆市市级机关和事业单位差旅费管理办某》第十二条规定的32元/天的标准计算，原告住院36天，住院伙食补助费为36天×32元/天×70％=806元，由于原告 一的规定，“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”，因此，原告住院期间的护理费为30元/天×36天=1080元。 七、关于 ...

鉴定费1000元。 本院认为：原告在被告三全公司实习期间受伤，虽然确定为不属于工伤，但根据相关法律、法规的规定，大中专院校、技工学校、职业高中等学校学生在 。四、一次性伤残补助金，按本人月工资2500元的标准计算9个月，共计x元。五、住院伙食补助费，原告住院284天，每天按30元计算，共计8520元。 ...

住院66天，支付医某x.46元。被告住院期间由其丈夫曹xx、弟弟吴xx进行护理，郑州郑飞机械有限责任公司出具的收入证明显示，曹x年工资收入为1933元 本院认定陪护人员为其丈夫一人，根据《工伤保险条例》第三十一条第三款之规定，原告应向其支付护理费5865.66元（1933元/月÷21.75天×66天） ...