，就医交通费640元，安装假肢费x元。二、原告天瑞集团铸造有限公司赔偿刘某某一次性伤残补助金x.04元。三，原告天瑞集团铸造有限公司从2004年9月l ，参照豫劳社劳资(2007)X号《关于调整河南省月最低工资标准和小时最低工资标准的通知》、《河南省工伤职工辅助器具配置管理辅助办法》，原审法院判决：一 ...

被答辩人应按答辩人月工资总额的１％为答辩人补缴自１９９７年８月至今的工伤保险费。（６）生育保险费：根据《海南省城镇从业人员生育保险办法》第三条规定， 被答辩人应按答辩人月平均收入的标准赔偿答辩人自２００６年５月至被答辩人为答辩人办理解除劳动关系的全部手续期间的工资收入损失。 综上所述，答辩人认为，在被 ...

年已经将车间发包给被上诉人顺德市杰红织造有限公司和顺德区稻山纺织有限公司，因此赔偿责任应由该两公司承担。 被上诉人顺德区稻山纺织有限公司的答辩意见与被上诉人华 请病假前的工资标准支付病假期间的工资依据不足，本院不予支持。除病假工资外，被上诉人还每月向上诉人支付定额为50元的门诊费，上诉人自工伤发生之日 ...

男，X年X月X日出生，汉族，住所（略）。 上诉人汤某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第X号民事 的个体工商字号。诉讼中，被告自愿表示愿意以顺德上年度职工月平均工资的60%作为标准计算工伤期间的工资。 原审判决认定：原、被告间的劳动关系明确，被告在工作 ...

广东南天明律师事务所律师。 上诉人南海市新时特电器有限公司(以下简称新时特公司)因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第X号民事判决 工伤条例》第二十四条的规定，从工伤医疗开始至作出劳动能力鉴定前的工资，新时特公司就按史某某的原标准继续发放工资，所以新时特公司应向史 ...

享受社会工伤保险待遇。对汤某某、林某某称麦某来有过错，应当减轻其赔偿责任的答辩意见，不予支持。 广州市统计局公布的2000年度广州市职工年平均工资为 不予采纳。 麦某甲等四上诉人确认对一审计算丧葬费、抚恤金及遗属生活补助费的标准、数额和法律依据没有异议，只是请求生活补助费予以一次性支付。据此，原审法院 ...

享受社会工伤保险待遇。对汤某某、林某某称杨某兰有过错，应当减轻其赔偿责任的答辩意见，不予支持。 广州市统计局公布的2000年度职工年平均工资为（ 不予采纳。 杨某某等四上诉人确认对一审计算丧葬费、抚恤金及遗属生活补助费的标准、数额和法律依据没有异议，只是请求生活补助费予以一次性支付。据此，原审法院认定 ...

十三条、第二十六条的规定，确认原告应该获得的工伤赔偿为：受伤至评残前的工资4222.3(828×4+828÷20.92×23)元，一次性伤残补助金8280(828 时应向劳动者提供一份其本人的工资清。”的规定，被上诉人应对上诉人的工资标准和支付数额负有举证责任。被上诉人负有举证责任却故意不举证，这样就 ...

工伤医疗补助金6480元，合共（略）.98元给原告(减去原告借支的800元，实际赔偿给原告（略）.98元)，是其意思自治的反映，本院予以支持。综上所述， 。 本院认为：本案双方争议的焦点是计算被上诉人工伤保险待遇的工资标准。根据《广东省工伤保险条例》第五十七条的规定，计算工伤保险待遇中所称的本人工资， ...

补助金给被上诉人，不应该由上诉人承担这个义务，更无论被上诉人已收取了这部分的赔偿。综上，上诉人认为原审法院未能正确审理本案。故根据《民事诉讼法》第一百 社会工伤保险条例》，根据该条例，被上诉人在工伤治疗开始至作出劳动能力鉴定前的工资依法应按原标准发放，不得扣发，根据上诉人提供的被上诉人受伤前12个月的 ...